同样是干到退休,就因为入职年份差了一两年,到手的养老金,可能一个天上,一个地下。 这道“分水岭”,就划在1996年。 很多人都不知道,养老金里头,藏着一笔叫“过渡性养老金”的钱。 怎么回事?很简单。1996年之前参加工作的老职工,他们有一段工龄,是没交养老保险的。后来制度改革了,为了弥补这部分,国家就认了你这段“视同缴费”的工龄,最后折算成一笔钱,放进你的养老金账户里。这就是那笔“过渡”的钱。 但关键来了。如果你是1996年,或者之后才参加工作的,一入职,养老保险制度就已经全面铺开了。你上班第一天起,就在缴费。 你的档案里,不存在那段需要“弥补”的空白期。 所以,那扇通往“过渡性养老金”的门,对你从一开始就是关着的。 很多人一直以为养老金就是多缴多得、长缴多得,猛地一算才发现,自己辛辛苦苦交了三十多年,就因为是96年之后才参加工作,退休金里硬生生就比早几年上班的老同事,少了一笔钱。 说白了,这就不是一个努力不努力的问题,而是一个你当年,在哪一年推开单位大门的问题。
在机关事业单位养老保险并轨改革中,“中人”是衔接新老制度的关键群体,也是政策保障
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