2025年年末的数据总结里，有两组数字撞在一起格外刺眼。联合国人口司预测，这一年中国新生儿大概只有871万，占全球总出生人口的比例直接掉到7%以下；而另一边，1222万高校毕业生顶着历史新高的头衔，涌入早已拥挤的就业市场。 这组一降一升的对比，像极了时代给当下年轻人设的局。上世纪八十年代，中国新生儿一度占到全球近五分之一。那代人长大后，赶上了改革开放的红利，进厂、下海、买房，顺着时代浪潮就能站稳脚跟。 可现在，871万新生儿的数字，连四十年前的零头都够不上，而他们面对的，是千万人同台竞技的就业战场。有人说这是人口结构的自然转型，可剥开数据外壳，藏着的是一代人的进退两难。 2025年1335万高考报名人数，意味着十年前的新生儿潮，还在持续影响教育赛道，而等这些孩子毕业时，新生儿数量早已断层。这种时间差带来的错配，不是一句“供需失衡”就能概括的。 上世纪九十年代末到21世纪初，中国迎来了一波生育小高峰，再加上高校扩招政策落地，2000年左右高校录取率从不足30%一路飙升，到2025年，当年的扩招红利彻底转化为就业压力。 那些在“教育改变命运”口号下成长的年轻人，拼尽全力挤过高考独木桥，读完四年大学，却发现毕业即面临“僧多粥少”的困境。 反观新生儿持续探底的背后，是年轻人用脚投票的现实。八十年代生娃，成本是添双碗筷、做件新衣，养到成年就能进厂赚钱补贴家用；现在生娃，从孕期产检到学前教育，从学区房到兴趣班，一套流程走下来，足以压垮普通家庭的预算。 有数据显示，一线城市养育一个孩子到18岁的平均成本超百万，相当于普通工薪阶层十几年的积蓄，这样的压力下，“少生优生”甚至“不生”成了很多人的无奈选择。 更讽刺的是，就业市场的需求与毕业生的供给，始终不在一个频道上。1222万毕业生里，文科类专业占比超四成，而市场上急需的技术工种却常年招不到人。 一边是应届生为了一份月薪五千的文职岗位挤破头，一边是制造业工厂开出高薪却难觅熟练技工。这种错配，根源在于多年前的教育规划与当下的产业转型脱节。 二十年前，高校扩招重点倾向于人文社科类专业，那时候互联网还未普及，服务业刚刚起步，市场对文职人员的需求旺盛。 可二十年过去，中国早已进入产业升级的深水区，新能源、高端制造、人工智能等领域急需专业人才，而教育体系的调整速度，远远跟不上市场变化。 就像上世纪八十年代，工厂急需劳动力，学校就大力发展职业教育，一批批技术工人支撑起了制造业的崛起；现在产业变了，教育却还在走老路，最终导致毕业生与市场需求错位。 人口结构的错配，还体现在代际压力的叠加。当下的年轻人，一边要面对千万人竞争的就业市场，一边要承担赡养四位老人的压力，还要应对高房价、高育儿成本的现实。 有调查显示，2025年一线城市应届生平均房租，占月薪的三成以上，再加上日常开销，根本没有多余的资金考虑生育。这种“自顾不暇”的状态，让新生儿数量陷入恶性循环。 其实这种人口错配，并非中国独有，但我们的特殊之处在于，转型速度太快，一代人要承受几代人的变化。 上世纪六十年代的婴儿潮，造就了后来的劳动力红利，支撑起中国制造业的腾飞；而现在的低生育率，未来可能导致劳动力短缺，给养老体系带来巨大压力。 更关键的是，当下挤在就业市场里的年轻人，未来还要面对“少子化”带来的养老负担，这种前后夹击的处境，堪称时代赋予的“双重考验”。 有人吐槽说，现在的年轻人是“毕业即失业，想生不敢生”。这话虽有些极端，却道出了现实困境。 2025年，某招聘平台数据显示，应届生平均投递30份简历才能获得一次面试机会，部分热门岗位竞争比超1000:1。 而那些好不容易找到工作的年轻人，又要面对996、职场内卷的压力，连基本的休息时间都难以保证，更别说考虑生育。 教育与市场的脱节，还体现在职业教育的滞后。上世纪八十年代，职业中专比大学还吃香，因为能直接分配工作，学到的技能能直接上岗。 可后来，职业教育逐渐被边缘化，很多家长宁愿让孩子读普通本科，也不愿去职业学校。导致现在，制造业急需的技术工人缺口超千万，而职业院校的招生却连年遇冷。 这种认知上的偏差，进一步加剧了就业市场的错配。 2025年的一项调查显示，超六成年轻人表示“生育需要一定的经济基础，目前还不具备”，这种对未来的谨慎，直接反映在新生儿数据上。 近年来，国家陆续出台了一系列政策，比如优化生育补贴、推进职业教育改革、鼓励企业吸纳应届生等。这些政策就像及时雨，正在慢慢缓解当下的困境。 但政策的落地需要时间，年轻人的焦虑也需要慢慢抚平。871万新生儿与1222万毕业生的数字碰撞，看似是人口结构的错配，实则是时代转型的阵痛。
