火箭要把队里得分最多的人，那个场均21分的申京给卖了。 这事儿放职场上，就等于你

火箭要把队里得分最多的人，那个场均21分的申京给卖了。 这事儿放职场上，就等于你们公司最牛的销售冠军，突然被通知：你被裁了。 是不是觉得天理难容？ 可老板的账本，算得比谁都精。 你在前面辛辛苦苦签个百万大单，自己提成20万。可你为了签单，答应了客户一堆擦屁股的烂事，公司要花50万的售后成本去填坑。 一来一回，公司还亏30万。 申京就是这个“销售冠军”。 他一场拿21分，很牛。 但他在场上，对面球队每场能多拿8分。他的防守，就是那个大坑。 主教练乌度卡，是个狠人。他的字典里没有“功过相抵”，只有“适不适合”。 他要造一架精密的赢球机器，你一个天赋再好的齿轮，尺寸不对，抱歉，第一个就把你换掉。 体系，大于一切。 所以，这不是贱卖。 两个首轮签再加个潜力股，这是在告诉全世界：这块璞玉很好，只是在我这儿雕不成器，谁家手艺好，价钱合适就拿走。 他们看上的是谁？猛龙的阿奴诺比。 一个能从后卫防到前锋的“万金油”，一个你让他干啥他都给你干得明明白白的工具人。 不性感，但实用。 说白了，火箭队这是“青春期”结束了。 不再是那个看见什么闪亮的天赋都想往家里堆的小孩子了。 他们开始懂得，赢球，靠的不是谁最闪亮，而是谁的短板最少。 有些分手，真的不是你不够好。 只是我的未来规划里，没有你的戏份了。 残酷吗？ 成年人的世界，选择胜利，比选择看起来很美的潜力，重要多了。