年底了，最扎心的是什么？ 不是你没年终奖，是人家的年终奖，按10倍月薪发。 对，京东就这么干的。绩效A+，直接甩你10个月工资当年终奖，全年22薪起步。更狠的是采销那帮兄弟，平均25薪，上不封顶。 看到这儿，别光羡慕。 你以为这是老板大发善心？这是在敲打谁呢？ 这根本不是什么福利，这是宣言书，是投名状。 它就差把一句话刻在每个员工脑门上了： “你给我玩命，我给你钱。” 就这么简单，粗暴，但有效。 把人和人的差距，用最赤裸裸的方式，写在工资条上。绩效A的和绩效B的，隔着的不是一个档次，是普通人好几年的光阴。 这才是真实的世界啊。 没有那么多温情脉脉的“家人文化”，你的价值，就是你被需要、被替代的程度。 说白了，公司不是家，是合伙的生意。你能为这盘生意带来多少价值，你就值多少钱。 所以，也别抱怨了。 有空刷手机羡慕别人，不如想想，怎么让自己变得“贵”一点。
老公内退两年了，损失挺大的，今年在岗的年终奖又发了，以往每年年终平均奖都是五六万
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