春节前后离职对比 有的网友说：“年前不好招人，所以尽力挽留，用年终奖吊着你，但

春节前后离职对比 有的网友说：“年前不好招人，所以尽力挽留，用年终奖吊着你，但是提过离职的人公司不可能给太多，年后招到新人，你爱上哪上哪” 还有的网友说：“压力大，欠款大，花费大，年龄大，终于混成了传说中的前途远大。 ​” 也有的网友说：“领月薪的可以这样算，只要不是请假，月薪都按22天结算，法定假日越多，折算成单日薪资越高，但月薪总数整体没啥变化； 工厂里一般都是按日薪或者时薪，也就是你上班多少小时的班，乘以时薪数就是你当月的薪资，假期越多，收入越低。 ​” 也有的网友说：“春节前后离职的核心差异集中在经济收益、求职竞争、身心健康三大维度，尤其年终奖归属和日薪计算规则是当前职场人最关注的实际利益点。 ​” 还有的网友说：“若非迫不得已就过完春节后离职。但离职的主动权在自己手上，这段时间如果觉得自己熬不下去，就早走早投胎。还是要看个体情况。 ​” 总而言之，总觉得这个世界上还是有着无限可能，那么离职或许也是一种选择，但要记得一句话：事过无悔。