马光远太敢说!刚刚看到马光远关于如今考公热现象的分析，马光远直言考公人数与经济活力成反比： 第一，2025国考录取率仅1.54%，成“最难考试”折射创富意愿低迷。 第二，优秀人才扎堆体制内，会削弱国家创新力与竞争力。 第三，体制内外差距的观念壁垒，是经济活力的隐形枷锁。 而马光远还举例印度的国考录取率是百分之一，比我国国考的录取率还低。 其实，香港这两年也出现考公热的现象。香港公务员工资高，尤其是面对应届本科生招聘的政务主任，月薪达到6万，可是，2025 - 2026年香港政务主任岗位仅招40人，却引来1.36万人申请，340:1的竞争比远超内地国考。 当各地年轻人都挤向体制内去争抢“铁饭碗”，不禁让人思考：何时创富的热情能像90年代一样盖过求稳的执念？当所有人都想着“进体制求稳”，谁来撑起社会的创新与活力？现在想想，如果像宇树机器人王兴兴，deepseek梁文锋这样的年轻人当年都去考公了，也就不会有今天的巨大成就。
