出来找份工作，就是资本雇佣劳动，创业就是劳动整合资本传统企业就是按出资来确认比例，但新兴企业是以人为主体传统型的企业经理、技术人员等是雇佣劳动者，按工作量与绩效取得相应的报酬，没有企业的股权，劳动者处于受支配的被动地位。新经济知识型企业的土地、厂房、设备的作用不再突出，知识和技术的作用不断增强。货币资本不再是稀缺的生产要素。拥有知识和技术的人力资本相对于资本逐渐成为企业的稀缺要素。投资人会给予经理、技术人员以股权和期权，让他们参与分配企业的剩余收益。人的容貌、身材、技能、知识、体力都属于人力资本。不是“资本雇佣劳动者”，而是人力资本所有者运用并整合资本。科技浪潮的兴起，人力资本支配货币资本，是人力资本与货币资本以企业为载体的合作，从企业价值的创造、核心竞争力、人力资本的稀缺性与谈判力方面，人力资本取得主导地位，成为企业更重要的资本。创服智达杨军将于明天到深圳技术大学担任“挑战杯”决赛评委，在支持创新创业的路上，我们一直都在！
