拉爵承认最大错误之一续约滕哈格，且面试图赫尔4次把人气走

虎扑12月19日讯每日邮报本周的曼联超长篇专栏来到尾声，拉爵时代，何去何从？

（以下为全文尾声）

无可争议的是，自从格雷泽家族将球队交给拉特克利夫及其团队以来，他们犯了一些错误。其中有两个重大错误，吉姆爵士本人或许也会承认。

第一个错误是决定在2024年夏天与滕哈格续约，并给他2亿英镑的转会资金。

一些人认为，造成这一错误的原因在于第二个错误，即任命阿什沃斯的短暂任期。

引进图赫尔接替滕哈格的尝试失败了。接近这位现任英格兰国家队主教练的德国人的消息人士讲述了一次糟糕的聘请顶级教练的尝试。

双方进行了四次面试，图赫尔被问到的问题在他看来都是无关紧要的，最终，双方直接分道扬镳，甚至没有提出任何正式的聘用方案。

曼联当时还考虑过其他几位候选人，包括现执教托特纳姆热刺的托马斯-弗兰克、当时执教布莱顿、现执教马赛的罗伯托-德泽尔比，以及索尔斯克亚的助教教练之一、当时执教伊普斯维奇的基兰-麦肯纳。

这些传闻对滕哈格来说无疑是一种羞辱。在足总杯决赛战胜曼城之后，当他走过采访区时，他举起手挥了挥，无声地说了声“再见”。没有人会想到他会再次回到曼彻斯特，他自己更是如此。

“他们当时就像无头苍蝇一样到处乱窜，试图找到一位新主帅，”一位消息人士解释道。“这是一个巨大的错误。他们当时应该选择阿莫林，但丹-阿什沃斯反对。”

俱乐部还进行了一系列其他人员的招聘，包括最近从布伦特福德挖来阿米什-马内克担任足球运营总监，从巴黎圣日耳曼挖来马克-阿姆斯特朗担任首席商务官，从梅赛德斯F1车队挖来迈克-桑索尼担任数据总监，以及从第四频道挖来柯尔斯汀-弗伯担任人事总监。

阿莫林在俱乐部最重要的职位上，场外表现令人印象深刻，也深受高层人士的喜爱。可惜的是，在球场上，球队的表现却大多令人失望。

有时，他直言不讳的性格让俱乐部里的一些人难以接受。阿莫林说话毫不留情，但并非只有他一个人说话不经大脑。很少有人像拉特克利夫那样口无遮拦。曼联不知何故从一个从不发声的格雷泽家族老板，变成了一个喋喋不休的小股东。

当被问及此事时，一位接近拉特克利夫的消息人士说：“吉姆觉得自己欠了很多人人情。他不喜欢说‘不’。”

目前，拉特克利夫委托人撰写的一本记录他在曼联生涯的书仍在筹备中，但现在人们怀疑这本书是否还能最终出版。

当然，如果球队成绩继续低迷，他未来三年公开支持阿莫林的承诺将毫无意义。

他的其他一些言论也造成了非常糟糕的后果。谈到今年再次裁员，拉特克利夫声称他别无选择，因为俱乐部在圣诞节前就面临破产的危险。这显然是谎言，而曼联在夏季转会市场上大手笔引援更是进一步削弱了他的说法。

但拉特克利夫的世界并非关乎表面功夫、社交媒体反应和民意调查，而是关乎成绩。然而，只有当他带领俱乐部走向成功时，一切努力才有意义。否则，人们记住的将大多是他大幅提高票价、削减残疾人停车位、导致数百名曼彻斯特人失业的恶名。

球场的未来仍然不明朗，很可能成为拉特克利夫时代成败的关键因素之一。

他声称要打造一座“北方温布利”，这听起来颇为虚伪。那些不支持曼联的北方球迷甚至可能觉得这是对他们的侮辱和居高临下的居高临下。

人们对拉爵团队的评价仍然褒贬不一。在英力士集团的领导下，曼联与其说迎来了新的曙光，不如说只是对美好未来的一种虚幻憧憬。

与此同时，格雷泽家族仍然牢牢掌控着曼联的实权。任何重大决策都必须经过乔尔·格雷泽的批准——这包括球员招募和出售。

曼联仍然容易受到其他方面强大势力的冲击。如果格雷泽家族决定出售球员，根据他们与拉特克利夫的协议条款，拉特克利夫也必须出售。这无疑又增添了一份不确定性。

拉特克利夫能做到吗？他似乎急于求成。他给人的感觉是，他对曼联的平庸现状和球迷一样感到厌倦。

曼联并非首次重建。1958年慕尼黑空难的悲剧之后，他们再次崛起，成为世界足坛最伟大的俱乐部，一个依靠激情和卓越双引擎运转的俱乐部。

这是马特·巴斯比爵士、博比·查尔顿爵士、乔治·贝斯特和丹尼斯·劳的俱乐部。这是弗格森爵士、罗伊·基恩、舒梅切尔、贝克汉姆、吉格斯、斯科尔斯和内维尔兄弟的俱乐部。

这是一支巨人之师，一支冠军之师。凭借其规模、球迷基础和雄厚财力，曼联理应位居英超之巅，每个赛季都向欧冠冠军发起冲击。

然而，俱乐部所犯下的种种错误，堪称现代足球史上最令人发指的失败。

这家曾经称霸英格兰足坛的俱乐部，如今却沦落至此。尽管人们很容易将这一切归咎于格雷泽家族的贪婪，以及他们对俱乐部统治的意识形态和实际上的破产，但造成俱乐部多年苦难的幕后推手，远不止格雷泽家族，还有许多失败者和投机分子。

如此之多的人，造成了如此之久的伤害，以至于英格兰足球这只病恹恹的“病人”至今仍卧病在床，无法重振旗鼓。