老板想用的人，被主教练死死按在板凳上。 拉科布给球迷回信，点出“教练对球员的使用偏好”是复杂问题。 三天后，科尔在播客上紧急澄清：老板从未干预用人。 他把老板的急切，形容为“热情的溢出”。 但刀锋藏在恭维里。 科尔紧接着强调：一切决定，出于“战术选择”。 为什么库明加被雪藏？ 三个逻辑链在更衣室弥漫： 1. 教练组判定他的防守阅读，会瞬间点燃对手的进攻潮。 2. 交易保护期，减少曝光等于保护交易价值。 3. 动老将的时间，就是动更衣室的基石。 真正的压力来自场外。 库里已经公开喊话，要求“阵容优化”。 管理层评估的，早已不是单笔交易，而是整套教练组与未来蓝图的适配性。 训练馆里，被雪藏的年轻人加倍冲刺。 他的经纪团队否认所有矛盾传闻。 篮球运营部门重新打开评估报告——这一切，都发生在战绩持续下滑的倒计时声中。 权力安静的博弈，往往比场上的胜负更先决定结局。 老板的蓝图，教练的权威，超巨的窗口期，在此刻挤进了同一条狭窄的通道。 这不是简单的轮换问题，而是旧王朝的惯性，与新蓝图的本能，在悬崖边的相互凝望。
