去年华纳巨亏CEO却赚了5190万美元华纳前员工称CEO搞垮了公司 毫无疑问，华纳CEO大卫·扎斯拉夫理应对公司现状负主要责任。他主导的合并决策失误致公司巨亏110亿美元、股价下滑，却裁撤员工加持自身5190万美元薪资，违背管理者核心职责。德鲁克曾言“管理的本质是责任，权力只是实现责任的手段”，商人逐利本无可厚非，但CEO手握权力更需兼顾公司发展与员工福祉，而非独谋私利。稻盛和夫倡导“企业是公器，非私产”，华纳困局恰是权责失衡的恶果。这警示管理者，权责利需对等，短视逐利终会反噬企业，唯有以责任为基，兼顾多方利益，才能让企业行稳致远。
