别一罚了事， 可量才而用 这个说法来自天津大学泰达医院的李青大夫，他是针对“最快女护士”张水华因违规兼职取酬、虚假理由调休被医院警告处分一事发表的观点，华西医院专家廖志林也赞同该看法，具体缘由和建议如下： 1. 核心依据：张水华有着全网300万粉丝，相关话题播放量破10亿，这样的流量规模要是能为医院所用，相当于每年帮医院省下千万级别的广告费。而且她“乡镇姑娘逆袭成最快女护士”的励志人设，契合“健康中国”叙事，且她私下参加的也都是健康相关活动，和医院的核心使命高度契合，不管是用来做健康科普还是打造医院口碑，都是优质资源。 2. 具体建议：李青大夫提议医院别简单一罚了之，可给张水华调整岗位，比如调到宣传或公共事务岗，让她专门负责公益宣传、健康科普等工作。廖志林还补充建议，可让她负责组织医院文体活动、推进运动医学学科建设等，同时制定合规的兼职报备机制，把她的商业活动纳入医院监管，明确费用分成，既避免违规，又能实现双赢。
