不查不知道 浙大这次算是给大伙狠狠“开了眼”了。 那个26岁的博导闵超，本来以为是不出世的科研天才，结果简历被网友扒了个底掉，看完不少人直呼意外，此前也一度引发关于青年人才选拔的热议。 事实上其履历核心聚焦学术成果与相关研究经历，累计发表多篇人文社科领域核心期刊论文，参与多项国家级科研项目，学术实绩扎实可查。 其博导任职依托浙大“新百人计划”青年人才引育政策，经多层学术评审与公开公示，完全符合高校人才选拔标准，并非网传的“选秀式履历”。 咱不得不提韦神，人家28岁才获聘北大助理教授，天天潜心钻研数学，那是公认的真才实学。 但这小伙倒好，26岁就获聘博导，在青年学者中确实属于晋升较快的情况，不过二者分属理工科与人文社科领域，学科评价体系存在差异，晋升节奏自然不同，并无绝对可比性。 以前觉得博导这词挺神圣，年轻学者快速晋升难免让人产生疑问，此前争议核心之一的“在读博士任博导”也已被校方澄清，闵超是取得博士学位后正式入职受聘，且目前暂未启动招生，需完成专项培训后开展科研指导工作，流程严谨规范。 百年名校攒点口碑不容易，人才选拔始终离不开严谨的标准与公开公示流程。 这类青年人才引育案例背后是不同学科的评价体系差异，理性看待不同领域的人才成长路径，尊重高校合规的人才选拔机制，才能更好认可各类科研工作者的付出。 网友热评:一出生就是博导了，好不容易等到26岁，实在是等不及了。干事的若退休了咋弄呀？ 友友们你们怎么看？评论区聊聊
