佳能中山工厂停产的 消息成了大家讨论的焦点！这家在中山扎根了24年的日企大厂，曾

佳能中山工厂停产的 消息成了大家讨论的焦点！这家在中山扎根了24年的日企大厂，曾经员工超万人，如今却成了一座空厂房。1400名在这里工作的员工，接下来该去哪里呢？最让人没想到的是他们的赔偿方案：干了18年的老员工能拿到40万，比咱们平时说的劳动法规定还要高出不少。 这家工厂以前一年能生产数百万台激光打印机，2022年的产值更是达到了32亿元。可随着咱们国产打印机品牌慢慢起来后，佳能的市场份额就从7.7%一下子降到了3.9%。这背后其实是咱们国产打印机从一开始“勉强能用”到现在“用着顺手”的大翻身。 佳能这次给出了2.3N的补偿，还附带了董事长的推荐信，不少人都夸这是“业界良心”。不过也有人在网上吐槽说这是“故意多给钱”，把行业的赔偿标准都给抬高了。再看看有些企业逼着员工自己辞职、还拖着工资不发的情况，到底是谁在搅乱市场呢？ 制造业要升级肯定是大趋势，但企业退出市场的时候，怎么对员工，其实更该让人操心。法律上规定的N+1赔偿，其实只是最低标准，不是最高的。那些跟着企业一起熬过低谷的员工，走的时候就该好好被对待。那些还在说“赔太多了”的人，是不是也该想想了？对于这件事，你觉得佳能的做法到底值不值得点赞？评论区聊聊你的看法！