@所有打工人！工资必须发现金，公司拿消费券抵薪是违法的！ 年底盼着

@所有打工人！工资必须发现金，公司拿消费券抵薪是违法的！ 年底盼着工资落袋，结果公司塞来一堆消费券、购物卡，甚至米面粮油？别以为是“福利”，这根本是违法操作！苏州小刘的经历，给所有打工人提了个醒——他之前在某网购平台供应链公司上班，工龄补贴本该每月发500元现金，结果公司突然改成发平台消费券，不能提现还只能在指定地方花。后来离职时，账户里2000多块消费券直接作废，找公司要说法还被怼“这是福利”，小刘干脆告到法院，最后一、二审都赢了，公司乖乖补了2065块现金差额。 你可别觉得这是个例，吉林还有家公司更离谱，直接用老板自己商场的消费券发工资，券还得定点、限时用，这不就是“左手倒右手”坑员工吗？这些公司总说“这样能帮你省钱”“企业周转难”，可法律早把话撂得明明白白：《劳动法》第五十条规定，工资必须以货币形式按月发，《工资支付暂行规定》更明确，实物、有价证券都不能抵工资。消费券看着票面金额不少，可不能自由花——想还房贷、交学费？用不了；券过期了、公司倒闭了？钱直接打水漂。更坑的是，用券抵薪会拉低社保缴费基数，以后养老金、医保报销都受影响，连贷款征信都可能受牵连。 要是你遇到这种事，别慌，记住这几步维权：先把劳动合同、工资条、消费券截图这些证据收好；然后找公司协商，明确说“按法律得发现金”；协商不成，打12333找劳动监察大队投诉，再不行就申请劳动仲裁，证据足的话还能直接去法院申请支付令，让公司限期给钱。 [碰拳]提醒各位老板也别心存侥幸，违法用非货币抵薪，不仅要补工资，要是故意不给，还可能犯“拒不支付劳动报酬罪”，得不偿失。打工人辛辛苦苦干活，赚的每一分钱都该清清楚楚拿到手，消费券再花哨，也替代不了现金！消费补贴策略 领消费券 还记得第一次发工资是多少钱嘛 消费券 公司给你们工资拖发的理由是什么? 打工 你身边有人遇到过抵薪套路吗？评论区说说~