士官安置进事业单位最易踩的3个坑，80%的老兵都栽过！ 1、相信“花钱包安置”：有人说“给20万保你进事业单位”，全是骗子！转业安置是政府行为，从岗位计划到选岗结果，过程全程公开透明，杜绝了“暗箱操作”。 2、忽视“量化评分”：觉得反正有政策，满12年就行。实际上，如果只靠年限，没有边远、立功、荣誉等加分项，大概率你会排在最后，最多只能选剩下的企业岗。 3、选岗“挑花眼”：这个岗没权利，那个岗太劳累；这个岗太冷门，那个岗离家远，哪个都不满意。结果好岗位竞争激烈没选上，差的岗位又后悔！其实好岗位的唯一评判标准是“适合的你的就是最好的”。 军人转业安置
