基金经理薪酬与业绩挂钩!基金经理的“铁饭碗”要变天了!过去三年跑输业绩基准10%,还让基金亏钱的经理,绩效薪酬直接降30%!要是跑输10%但基金还有利润,薪酬也得降;跑输不到10%但亏钱,薪酬不能涨;只有业绩远超基准还赚钱,才能合理涨薪。

基金经理薪酬与业绩挂钩!基金经理的“铁饭碗”要变天了!过去三年跑输业绩基准10%,还让基金亏钱的经理,绩效薪酬直接降30%!要是跑输10%但基金还有利润,薪酬也得降;跑输不到10%但亏钱,薪酬不能涨;只有业绩远超基准还赚钱,才能合理涨薪。

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