近日，深圳宝安区某工厂取消全厂员工加班，引发全员集体大罢工，此事闹得沸沸扬扬。 这家公司有几千名员工，主要生产蓝牙耳机。近期，由于订单下滑，产能过剩，为降低经营风险、减少经营成本，公司决定取消一线员工加班，以此削减支出。 公司此举牺牲员工收入，来应对经营风险，对员工而言既痛苦又被动，他们被迫在低收入工作和主动离职之间做出选择，无奈之下只得通过罢工提出诉求。 公司率先采取这种最为直接、成本最低的决策，或许是想先观察一段时间。若订单长期不见好转，可能会启动与员工协商离职或裁员的方案。 目前，公司正在与员工协商，有望达成共识。
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超凡
一个公司按劳动法，有加班就给工资没加班就不给工资就行了，员工问老板要加班要工资老板问谁去要订单，老板又没有违法又不是没给加班费没按劳动法给工资，我是老板按多少加班给多少钱我还给个毛的是什么补助，
修罗 回复 12-05 21:54
底薪不加班2000，你在深圳让工人怎么活命，你把底薪加到一万，没人会加班了，黑心老板把底薪搞低就是为了压榨工人
唯美谢幕 回复 12-05 23:28
早点裁员吧，拖着都是为了让你自动离职[横脸笑]
用户15xxx64
原罪，低薪太低，低薪都涨到8000去，没人愿意加班，老板也不敢让你加班
Afei 回复 12-05 21:43
一样的，到时候80一斤猪肉，12一斤米
网购狂人啊德 回复 12-05 21:40
[静静吃瓜]你做老板吗？我帮你打工
醉美人生
说白了就是变相赶人，单少不假。普通一线员工的工资是公司的成本，那那些啥事儿不干的人公司他就舍不得裁。所谓狼多肉少直接辞退员工公司要赔钱，与其把到嘴的肉捞出来；我还不如控制你的收入。我嘴里的肉保住了，钱也不用赔。你员工爱咋咋地！不很多公司都干这事儿嘛。
橘子2号 回复 12-05 18:21
确实，如果怕产能不够，周一到周五大量安排临时工增加生产线，如果产能还不够，那也不怕，订单直接发给委外厂家做，自己少赚点就是了，拿到的都是纯利润。 事情都安排完了，那就双休，我这边就是这样的。 生管课长像周扒皮一样为老板省钱，倒逼员工走人，尤其是逼年龄大一些的走。 资本家是真黑
用户96xxx48 回复 12-05 21:01
不够全面，一般裁人都是从办公室开始
宇宙空间管理中心自封主任
基本工资提高，谁愿意加班，谁不想8小时工作，8小时家人，8小时休息
美美 回复 12-05 23:16
你来当老板
用户96xxx48 回复 12-05 21:05
你的说法代表了80%的职工诉求，你能不能开个厂子先替这个工厂解决一部分就业。不用涨工资，如果做到了，就是社会的恩人，
神经蛙
本来不加班是好事
用户10xxx28 回复 12-05 11:31
你以为外企不是。外企一样是这样。尤其是台湾企业。都是最低工资加福利。如果赔偿你只算基本工资。不算福利
用户26xxx11 回复 12-05 15:39
不加班就是给社保医保打工
天际
现在大环境经济不好，订单少了正班都没有什么工作做了，还加什么班？在订单多时加班有加班费，能按时发放工资，公司没有违法是合法经常。你在公司合法情况罢工是严重违法行为，公司按照劳动法条例，有权开除你不用赔偿。
西门吹雪 回复 12-05 14:16
我朋友都不想结婚生子进厂打螺丝
天际 回复 西门吹雪 12-05 14:41
自己开间公司，那就不用“打螺丝”啦。
上瓜子买坦克
为实现8小时工作制走出了第一步。
我爱猪杂汤 回复 12-05 18:36
去缅北发展啊！那可真是个好地方！特别适合雷布斯家的去，估计还能优先录取[滑稽笑][滑稽笑][滑稽笑]
滚一边 回复 12-05 17:57
大把工作 不要上网上傻了
谁伴我闯荡
其实就是不想主动裁员，要部分员工耐不住主动离职。
用户10xxx05 回复 12-05 12:13
所以说有些人穷是有道理的。
天门雀舌 回复 12-05 15:10
裁员要赔偿。员工自己离职没有赔偿。电子厂都这么干，没订单直接8小时双休，一个月2000出头基本工资，除了五险一金1700多，天天去厂里学习，打扫卫生。赶走80/100多的人，剩下的几百人熬了一年半，厂子倒闭，我老婆13年多赔N+1一共6万多，可以领24个失业金。。。现在从新又找了工作。我们这里没工作女的55岁退休，有工作50岁退休，70后。。。
用户15xxx74
白天有班上己经不错了还想加班、易想天开
张帅明 遥远 回复 12-05 11:46
如果你再仔细看的话，是两个错别字[抠鼻]
乆亍 回复 张帅明 遥远 12-05 15:14
你说后面那个可以甩锅给输入，前面那个实在难以解释[滑稽笑]
方丈
不是要实行双休8小时工作制么？取消加班，还有深圳规定的最低工资2500元，还闹什么😁，牺牲员工收入就对了，5000的月薪是靠违法加班才有的。
用户12xxx73 回复 12-05 14:20
重点是不包吃住啊[静静吃瓜]2500除掉社保，吃住，估计在深圳生存有点难
用户10xxx94 回复 12-05 08:46
你说的有道理，但人是为了生活而努力奋斗，创下一生的辛福，都愿违法加班，不情愿上八小时，话又说回来，急个别人星期天休息一天，她，他还闲不住找冷工打，这就是人一辈子生活乐趣，只要活的开心快乐，比什么都好。
KK
没办法，厂里面打工就靠加班[捂脸哭]
用户96xxx81 回复 12-05 06:55
多么可怜的悲惨人生
用户10xxx87 回复 用户96xxx81 12-05 16:05
有什么可怜？个个都做老板？
广州医科大学精神科特邀研究对象
说不给加班就是违法的人都是没打过工的人[抠鼻][抠鼻][抠鼻]
无聊丨玩玩 回复 12-05 15:05
让他们说下违了哪条法又一个个不吱声。
用户69xxx71
要是订单下滑，老板也头疼啊，唉
九吾搭8
没有加班费，工人都只能拿最低底薪了
用户18xxx38 回复 787 12-05 12:59
工厂宿舍开家麻将台[呲牙笑]
787 回复 12-05 12:34
别想多了哪来那么多副业 什么行业都挤破头
用户13xxx81
好像是易力声
用户17xxx38 回复 12-05 15:46
高 底薪5000
1箭射2鸟 回复 用户17xxx38 12-05 19:27
底薪5000还可以，在此基础上再有加班费，估计上万吧。。[滑稽笑]普通流水线员工如果加班有上万的工资还可以混一混呢。。只不过估计这也是水中月吧。。？[开怀大笑]
用户14xxx00
东南亚各国都在崛起，以低廉的劳动力和良好优惠政策，吸走了国内外众多企业和订单，这种困境很难解决，也是无解
海参崴热心市民 回复 12-05 08:30
东南亚的人工成本并不低，新加坡马来西亚甚至泰国自不必说，越南缅甸柬埔寨等国家的员工素质综合来看，总体成本并不低…而且人工成本占比并没有想象中的那么多…
502
小作文都不会写！没订单加什么班呢？做出来放仓库发霉吗？加不加班根本不是问题所在，问题的根本就是基础工资太低了！工资高谁愿意加班
无聊丨玩玩 回复 12-05 15:07
谁都知道工厂一线工资低，那你为什么还要来？还不是自己没能力找到更好的工作？
苦逼得很快乐 回复 12-05 21:31
有道理！应当呼吁大家不要进厂不要种地！这样就能避免收入低了！
红红火火
八小时五天拿个底薪干倒工厂倒闭，等老板赔钱，哈哈😄
用户10xxx49 回复 12-05 11:39
和我想的一样，两千多八小时劳资，保证老板先提桶跑路[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
用户89xxx90 回复 用户10xxx49 12-05 12:34
我也在深圳电子厂上班今年不好混能正常一个月上20天班的都没几个，有个月才上10天班不过只要自己没请假最低到手也有4000左右反正公司放假底薪全勤一样有只是没了加班费和夜班补贴据说元旦要换老板了不知道新老板咋样
谢挺疯
他们要加班可以啊，拿产品给他们抵工资得了
黄鹏智
八小时工作制才是正常的，经常加班的就是摧残自己身体，这种工厂去不得。
评论永远比文章精彩 回复 12-05 11:57
深圳底薪才2520，其他城市更低，一线员工5天八小时吃土都轮不到你，不是人人都坐办公室拿月薪
网友爆料
也不能怪老板啊，卷的太厉害了[哭笑不得]，几年前淘宝一个蓝牙耳机普遍都30左右吧，你现在上去看看多少钱，7块包邮[裂开]，你自己想想吧，能生存下去都是极限了
梦想成为曹孟德
有什么奇怪的，深圳坪山野宝车料就是没有订单先待料两个月，也就是5天8小时如果你想走就辞工不想走就熬着，没办法不是公司想这样，是真没单做
用户12xxx67
其实就是想逼迫员工自愿离职，毕竟裁员要赔偿。那么点底薪，在深圳连吃饭都成问题。
默然 回复 12-05 09:50
底薪低是工厂的问题？[？？？][？？？][？？？]
平安是福
现在的牛马都这么硬气了么？还是老板是个大好人？
静柔
要不裁人赔钱，剩下加班，不要赔钱又不愿加班就5天8小时
凝望流年
真是好牛马，资本也想赚钱啊！工人逼厂里加班，生产多出来买给谁？
用户10xxx08
再闹矛盾等会工作都没有了，工厂搬到重庆和大西北去
用户10xxx48 回复 12-05 07:00
搬到哪里是以后的事，现在看到说，加班少于30小时的，补贴500元
循环2011
这样的垃圾文章，人家老板没钱看你怎么加班。
用户17xxx32 回复 12-05 08:22
应该说没钱收，小编会写作文不
秋飞
基本工资两三千，在深圳这地方，真的会饿死
万里乌云 回复 12-05 08:33
大厂都有饭堂宿舍，饿死不至于，别想着抽烟旅游泡吧就是。没办法
ky284321 回复 万里乌云 12-05 12:22
回老家种地也饿不死
用户10xxx82
最大的错误就是加班才能使工资可观。也就是说分配原则不到位。本应该是合理加班，锦上添花。
回首青春
不是天天说不喜欢加班吗？8小时吗？真给了这些，也按基本工资发，帮买了社保，不违法了又闹？
用户54xxx55
好多公司的工资架构是基本工资（比规定的最低工资高不了多少）加大量的加班工资组成，进厂时是奔着这总工资还可以来的，现在取消加班工资，到手可能就一点点了
用户10xxx84
还有这种好事？
人在他乡
在定单不足的情况下，老板这样做很正常呀！只要老板按时发放工资，白天正常上班很正常的工厂呀！你们这一闹是想逼工厂早点关门，大家又一起去找工作！
正能量观点
电子产品正规化工厂做不久。电子产品更新换代太快了。再加上强制社保和没订单，不及时裁员就等着倒闭。
1箭射2鸟 回复 12-05 06:52
你说对了？
搬砖达人
老板并没错，没生意加毛班
用户10xxx29
奇葩的为加班罢工，不是为涨工资罢工。可想基本工资被压多低不加班没钱。要想搞8小时工作制，必须把基本工资提升5000左右。
用户10xxx71 回复 12-05 11:19
那老板们躺平了，直接关厂
陈小希 回复 12-05 12:20
毫无技术可言的岗位开5000，那我技术岗比如医生，教师，开个5万的底薪不过分吧[得瑟]
用户14xxx93
很多人上班都想要8小时制要工资高，可人家工厂订单少给8小时制，你又说工资底，靠打工挣钱的人都些望天天加班，不想加班的人都是些年青人和懒人在混日子，这些懒人，一生都挣不到几个钱
流量计
公司不行也要拖员工主动离职，不会主动给你赔偿的。
吐槽 回复 12-05 14:40
就是不拖也不顺利给你，让你去仲裁上诉折腾自愿放弃，
淡忘
很正常，没有订单就不加班，有什么毛病吗，正常发底薪工资很正常，不想干就可以走
XXXXX
你们没搞清楚吗？？？订单快没了还在胡闹，罢给谁看？？？接受不了就辞职啊，人家公司也不想这样
123阅薇
底薪那么低，8小时怎么活，就是逼着员工自己离职不想裁员赔偿
驱动器专家202019
深圳的公司内卷太严重了，员工也内卷，都是靠加班拼血汗钱，就不能找一家底薪5000带社保8小时工作制的公司吗？要加班我不干，肯定很多人问哪儿能找到这样的公司呢？我们武汉就有很多这样的民营企业呀，有双休，有午餐补贴，有年终奖，偶尔加班那叫自愿加班没加班费的，深圳的公司都是把员工当机器，可是员工们还乐此不疲，不让加班还不同意。
用户10xxx06
打工的比老板还硬气,还出去打个屁工呀？天天在家一边喝茶一边二五八不好吗！
人民生活
企业没有任何过错。企业还有订单自然没有加班。带头罢工的严重违反劳工合同，可以依法辞退。
叫哥不吃亏
易力声我在里面做了5年还好走的及时[微笑]
1箭射2鸟 回复 12-05 06:50
易力声工资高吗？
叫哥不吃亏 回复 1箭射2鸟 12-05 20:49
不高普工加班正常的话也就4000多一点
真心等待
订单减少，老板也没办法。要么减工资，要么就辞职走人
海阔凭鱼跃
从管理岗、闲职岗开始裁员才是真裁员，很多公司就是真正干活的人没有几个，一个人顶几个用，管理岗人满为患吃闲饭各种折腾
用户11xxx91
什么叫牺牲员工收入...公司没单了，就没有那么多工作要做，取消加班不是正常的吗？员工要抗议也应该是要求涨最低工资，而不是抗议不给加班。
世界很精彩
富士康加班的时候你们喊黑心工厂，现在又说没加班要罢工
4072136
强迫加班的时候资本家喜笑颜开，没订单就已牺牲员工收入来转嫁成本，哒的好算盘
编辑资料 回复 用户96xxx81 12-05 15:36
不加班就要滚蛋
用户96xxx81 回复 12-05 06:56
别人拿枪逼你加班了吗？
用户17xxx32
为维持生产力又不降低员工收入给定个员工卖货任务。产品和工资同值就行。 员工们多产多得，加油！！！
我在奋斗中
在这种时候，老板更希望大家能跟公司共进退…
风吹过 回复 12-05 08:43
老板希望主动离职是真的。[捂脸哭]
用户13xxx28
中国普工的工资是靠加班撑起来的
涛哥
比亚迪玩剩下的，它要员工上一天休两天还能熬得住的直接给你无限期放假。
用户88xxx63
这个支持工厂按劳动法来办！，这些工人无理取闹，[哭哭]！万一，这⺁倒闭破产了？这些傻儿工人都不活了？就是一个长不大的巨婴，可悲，，，
wmzhong412506
根源是底薪太低了，欧美大都是五天八小时，甚至有些五天七小时，那些人怎么活下来了
陈小希 回复 12-05 12:23
加底薪也是先加技术岗。其次大家工资都高了，物价也会同时提高，购买力还是不变
用户14xxx92
老板逼员工自己辞职，这样不用赔钱了，不像外资企业赔你N4的工资，中国的老板心太黑了，专门欺负自己的同胞。
寂寞学会了撒谎
事实证明大家团结一心，没有什么不好的
用户10xxx76
八小时工作制是应该的，但问题是很多工厂当初招人时都吧基本工资订得很低，以此迫使工人只能通过多加班才能获得足够的收入。
爱无极
以前只知道有公司强迫员工加班，没想到还有员工强迫公司安排加班的[大哭]
用户12xxx61
不要看欧洲那边每周工作时间不能超过40小时就盲目的羡慕想跟风，现在中国非常多工厂底薪才2000块钱的不加班扣除五险一金怎么活？我看网上有些人真是说话不腰疼的动不动就是下班了去摆摊，也不动下脑子想想下班都5点半左右了，还要去摆摊得要几点去了？💩都没你吃的，而且盲目的去摆摊就能赚到钱了？每天下班了还要去摆几个小时摊那还不如加班吧？毕竟还稳定些吧？主要问题不是现在底薪太低了吗？动不动就想着卷
用户29xxx07
应该提高最低工资，取消加班，工人不累工资又可养活自己。，老板不出加班费降低成本，两全其美
用户12xxx75 回复 12-05 08:43
你当老板吧
欢欢
说到底还是薪资结构不合理，招人的时候用高工资引流，用人的时候靠加班，按理来说如果五天八小时的标准工资谁还罢工。
銀河大王
广东的工厂大多数都靠加班拿工资，如果光靠白天的最低薪资，饭都吃不饱，资本家很会玩的
用户10xxx80
卷是原罪，以后这样例子会越来越多。不提高基本工资，不提高产品价格。一旦订单减少受伤永远是工人。
用户11xxx82 回复 12-05 09:16
现在这环境太卷了
火水未济
底薪低是原罪
用户17xxx32 回复 12-05 08:20
像以前大锅饭，不干活都有饭吃。那不更好！！！
用户10xxx51
我就想永远8小时制的工厂，可惜没有啊！
不烦 回复 12-05 10:39
像你这种纯纯的水军，
祖安区某某某
加班时天天说压榨，不加班又罢工，难
用户10xxx61
现在何止产品过剩，人都大把过剩呀
用户10xxx31
底薪太低了，两千多
五粮液
工人应该向欧美人学习，要求加工资，拒绝加班，严格执行劳动法五天8小时工作制。大家不用内卷，人人才有工开，提高消费，工厂生产出来的东西才能卖出去，社会经济才循环。
嗯
犯贱拼命工作赚钱！不懂生活不懂享受！
在UC谈古论今看人生百态观世界奇闻趣事
这就是加班工资才高的苦果
恍然如梦丶晨
抢着要加班，
对方正在输入...
天天喊不能加班，现在不加班了倒是不乐意了？
intel89C51
不让加班就罢工，头一回听。。怪我少见多怪[裂开]
用户10xxx63
我是老板，爱干的干，不干走人，这个老板可以了，还发补助，已经在道德高点了，还想咋样！ 立马转型，机器人自动化生产，就没那么多破事了！
用户10xxx05 回复 12-05 12:21
有些人穷是有道理的，弱者总希望能得到额外的福利
拎壶冲
谁来同情老板
罘哭
本来5天8小时就能拿到的钱 最后要加班才能拿到 艾
爱发评论的小强
员工工资已经和加班深度捆绑
用户12xxx91
好多工厂的工人是靠加班拿到比较多的工资的，多干多收入。否则连家都养不起，这就是行业现实。
朝阳群众
没订单自然就没班加啊！难道叫人回来加班搞卫生？[捂脸哭]
清雅之士
都开除
Cv
有的做就做吧，等下关门了工作就更少了
用户10xxx34
从来不说日常工资给的低，就拿加班控制收入。
不会跑的鸟
晚上全把你们抓进去
小新
其实这种工厂就是靠加班挣钱的，基础工资也就两三千，说到底还是现在劳动力丰富情况下出现的现象
Hey咩
有个问题非常迷，打螺丝的厂都知道加班要付加班工资，那些表面光鲜的互联网公司，却天天搞无偿加班。
辰星夕月 回复 12-05 14:12
工资的问题啊，互联网的工资不低的。如果互联网的是打螺丝的工资，老板是孙子都不行。
编辑资料 回复 12-05 15:27
工资高，大家干的就有劲
有妖气
就是想逼你走人，看看中山佳能，差距啊！
用户17xxx32
没违反劳动法！
冚唪唥 矛使na咁近
诚然工人们都是靠加班费多挣点钱！这样一刀切人不离职才怪！
Allen
看问题要客观，不要只站在利己的角度去看，第一：企业为什么要减少或者取消加班？肯定是订单不足以支撑员工加班，如果安排了加班那员工就没事做，在产线发呆；第二:评估企业合规性，比如社保缴纳、是否按照合同约定提供食宿；第三：关于员工收入，深圳一线员工绝大部分工资构成是底薪+加班，不加班只能拿底薪，这是符合劳动法的，自身没有学习专业技能就只有这样的结果；这是市场行为，企业不是福利机构，需要生存，倘若依照员工要求加班(等于坐着发呆)发工资，那企业不需要多久就会倒闭
莫马
大罢工的基本都是外来务工人员，本地人谁会想加班的，属不知加班越狠的结果就是最终把加班费贡献给医院了!
片樱不沾身
当初员工之所以愿意低底薪就是因为可以挣加班费，虽然要付出更多的劳动，但是综合收入能够达到预期，也就是说厂家把工人的实际薪资中的一部分放入到了加班费里，否则哪个工人啥愿意干一个月只有两千多的工作，端盘子的服务员都比这高，现在加班没了，相当于变相剥夺了工人的合理收入
Free
是这样的，老板3年前就嗅到今天，就把公司以对赌三年7亿港币的营业额为基础并溢价107％价格买给现在老板，如今没单了，老板让员工五天8小时（扣了五险一金）一个人1600多块钱。意想员工知难而退。两边都是受害者，得益所早走了
木头克拉
我们公司，工资8千左右。加班费一千左右。车间就没有不想加班的。每个月加两天房租油钱就够了，为什么不加。
人本
加班工资没见高，不加班必须砍工资[滑稽笑][滑稽笑]
秋风扫落叶
富士康加班，闹得要跳楼；现在工厂不加班，也不行了？什么现象？
塞北听雪 回复 12-05 18:37
富士康当年十三个，并不是都是跳的
法猫
乱放狗屁！逻辑呢？取消加班工人会罢工？
苦逼得很快乐 回复 12-05 21:35
呵呵，你没有打过工吧！