都说林冲和杨志在梁山脚下，打了四十回合不分胜负。 扯淡。 那是说给外人听的场面话，是给领导王伦看的KPI。 你品，你细品。王伦什么人？一个小心眼儿的部门经理，好不容易自己占了个山头，来了林冲这么个业务能力逆天的“大神”。他怕啊，怕自己被架空，怕这尊佛他供不起。 这时候，杨志来了。王伦眼睛都亮了，心里的小算盘打得噼里啪啦响：太好了！再来一个高手，正好让他们俩“赛马”，互相制衡，我这个老板才能坐得稳当。 可打着打着，王伦的脸就绿了。 他以为是龙争虎斗，结果发现是一边倒的“教学局”。再打下去，杨志那“青面兽”的脸面，就要被林教头的枪尖给刮下来了。 他能让这事发生吗？不能啊！ 杨志要是输得太难看，他王伦的“知人善任”不就成了个笑话？林冲要是赢得太轻松，那不更显得他无法无天，自己更控制不住了？ 所以他赶紧叫停，满脸堆笑地和稀泥：“哎呀，两位英雄都是好汉，不打不相识嘛！” 你看，这一嗓子，既保全了杨志的面子，又给了林冲台阶下，最关键的是，把自己塑造成了一个爱惜人才、顾全大局的好领导。 高手过招，输赢只在毫厘之间。但职场上的输赢，从来就不只是看业务能力。 有时候，所谓“不分胜负”，只是老板在你快要赢的时候，强行拔了你的网线。
