在江浙这边那种一百多人的小厂，管理车间工人确实不能过于“太客气”和“太温柔”。以前听厂里一个干部说，以前的老厂长，骂人很凶，雷厉风行，很多人被骂哭。甚至，也敢当众吼老板。虽然，得罪不少人，但是至少工人们被骂一次，罚一次就长了记性，不再重复犯错。厂里，那时候，全厂上下也是做事认真负责。可惜，厂长后来独自去外面开厂，那时候大家松了一口气。厂里最初发展，老厂长是有不小功劳的。
在江浙这边那种一百多人的小厂，管理车间工人确实不能过于“太客气”和“太温柔”。以
一品先居
2025-11-28 09:37:23
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摄绘大叔
人善被人欺，其实大部分人都是给脸不会好好接着的。刚担任小领导时，觉得管的都是以前的同事，还有很多资格比我老的，安排工作就都是商量的口气，结果要么是糊弄，要么是嬉皮笑脸的应付，要么是各种理由的推脱。后来，一个老领导点拨了一下，才知道职场就不是讲友谊讲交情的地方，果断的该批评就当众批评，该罚就罚该扣就扣，虽然有人背后说得很难听，但工作效率上来了。