为啥感觉现在的工人，不像以前那么“抱团”了？ 我跟你说句扎心的大实话，不是人不抱团了，是能让大伙儿抱团取暖的那片“地”，没了。 以前啥样？我爸那辈儿，进一个厂，那基本就是一辈子。几万人的大厂，像个独立王国，食堂、宿舍、子弟学校一应俱全。低头不见抬头见，谁家吵个架，半个车间都知道。这种环境下，想组织起来，吼一嗓子就行。 现在呢？ 你以为你给苹果打工，其实你只是给苹果供应链上一个不知道叫啥名的小作坊拧螺丝。这个作坊可能就百十来号人，干俩月倒闭了，你扭头就去了隔壁给华为做贴膜的厂。工友换得比衣服还勤，你连人都认不全，还谈什么归属感？ 更别提技术把人“打散”了。 以前是几百号人挤在一条流水线上，汗流浃背。现在特斯拉工厂里，70%的活儿都是机器人在干，旁边站着的那几个“工人”，是懂编程的大学生，负责伺候机器人大爷。他们三班倒，每班就十几个人，压根儿没机会“集体”一下。 还有那几千万的外卖小哥、网约车司机。一个北京城就有十几万骑手，可他们是“兄弟”吗？他们是竞争对手，被一个叫“算法”的东西指挥着，散落在城市的毛细血管里，连个固定的碰头点都没有。 以前是“同吃同住同劳动”，现在是“各自通勤各回各家”。厂子都从沿海搬到犄角旮旯的县城工业园，你住城东，他住村西，下班累得跟狗一样，谁还有心思聚会？ 最关键的一点是，以前抱团，是没办法的办法，是被逼的。 现在路子多了。工资被拖欠了，手机上劳动仲裁一点，比你找人拉横幅快多了。广州那23个骑手，找工会反映，一个礼拜钱就到手了。国家把维权的“高速公路”都给你修到家门口了，你还非要去走那条泥泞小路干嘛？ 所以，别再用几十年前的眼光，去感慨现在的工人“散了”。 这不是散了，是“进化”了。 大家的力量，不再是靠人头攒动来体现，而是靠你的技术、靠白纸黑字的合同、靠越来越完善的法律体系。 这股力量，更灵活，更现代，也更符合这个时代的玩法。
