与同事相处，这些事可千万不能做! 1.不要背后说同事坏话 难免会遇到一些让我们不太喜欢的人。但是，记住，千万不要在背后说同事的坏话。因为，这个世界上没有不透风的墙，你的坏话迟早会传到当事人的耳朵里。这样一来,不仅会破坏你与同事之间的关系，还会让你的形象大打折扣。 2. 不要抢同事的工作功劳 职场里合作项目很常见，总有人爱把集体成果或同事的核心付出，悄悄说成自己的功劳。但职场没有“隐形人”，你的小动作迟早会被同事看穿，不仅会被贴上“自私”“不诚信”的标签，没人愿意再和你合作，还会彻底失去领导和团队的信任，后续晋升机会自然轮不到你。 3. 不要在办公室吐槽公司或领导 很多人觉得和同事吐槽能拉近距离、发泄情绪，就毫无顾忌说公司制度差、领导决策蠢。可你永远不知道身边谁和领导走得近，一句抱怨可能被添油加醋传到管理层耳朵里，轻则被约谈批评、穿小鞋，重则直接影响晋升，甚至被边缘化——没有哪个领导愿意重用总爱抱怨的“负能量体”。 4. 不要乱传同事隐私和八卦 职场八卦像野草，总有人忍不住聊同事的家庭情况、薪资高低、离职想法。但看似“随口闲聊”，实则是对他人的不尊重，一旦传播的内容失真或触及对方底线，不仅会引发激烈矛盾，还会让你变成大家避之不及的“长舌妇”，从此没人敢再和你说半句心里话。 5. 不要频繁用私事麻烦同事 偶尔请同事帮个小忙无可厚非，但总把自己的私事推给别人就过分了——比如天天让同事代打卡、长期帮买早餐，甚至占用对方工作时间处理你的私人问题。一次两次对方可能碍于情面答应，次数多了只会让人反感，觉得你不懂分寸、爱占便宜，慢慢就会对你敬而远之，甚至直接拒绝。 6. 不要把负面情绪甩给同事 工作中难免有不顺心，可总有人把烦躁、委屈都写在脸上，对同事态度冷淡敷衍，甚至因为自己的烦心事迁怒于人。同事没有义务承受你的坏情绪，长期如此会让办公室氛围变得压抑，大家会刻意避开你，不仅影响团队协作，还会让领导觉得你抗压能力差、心智不成熟，直接错失重要工作机会。
