关于“曾轶可私联粉丝”及相关争议，综合多方信息整理如下：🔍一、核心指控：私联

关于“曾轶可私联粉丝”及相关争议，综合多方信息整理如下：🔍 一、核心指控：私联粉丝与职场霸凌私联粉丝争议事件经过：2022年8月23日，曾轶可要求工作人员联系特定粉丝进行私下沟通（即“私联”）。工作人员以违反职业规范为由拒绝，并解释可能存在的风险（如引发其他粉丝不满或舆论争议），但曾轶可在工作群中辱骂其“你有没有资格说这句话”，并施压要求执行。争议焦点：艺人主动要求工作人员私联粉丝的行为触碰行业职业道德红线，可能涉及资源倾斜或非公开互动，但控诉中未明确具体目的。系统性职场霸凌前工作人员列举了2021-2025年合作期间的13项指控，包括：言语侮辱与威胁：多次在公开场合辱骂工作人员，例如2025年3月威胁员工“迟早被人搞”，同年7月因设备问题骂员工“神经、助人恶行”。人身攻击：2024年8月在北京三里屯开会时突然拍桌，导致刀叉飞向工作人员脸部，并当众辱骂同事为“傻逼”；2025年7月在佛山演唱会彩排现场用话筒当众点名羞辱员工。越界压榨：2024年中秋节（工作人员已离职），曾轶可仍要求其7×24小时响应工作，质问“予人方便这么难吗”；2024年东京巡演前30分钟，因工作人员婉拒额外工作，曾轶可当众威胁罢演。