给教师减负，重头戏是恢复教师弹性上下班的规定。 30年前笔者刚从教时，学校一直都是弹性上下班制度，有课上课，没课就在办公室备课、写教案、批改作业。 等这些工作都做完了，就可以随时回家。那时候逢年过节还发福利，特别是春节的时候，发的福利是鞭炮、春联什么的，特别能烘托节日气氛。 那时候的老师，真的是人人羡慕的工作，教师的幸福感是爆棚的。 大概十多年前，学校开始了刷脸签到，而且是一天4次刷脸签到。 自这开始，教师不敢离开学校半步，担心错过签到时间。 有时候课多，再加上听课评课参加培训什么的，忘记打卡，又忘记在APP上请假的话，一天就被扣200多块钱的工资，让人心疼。 校长经常拿批假的权力拿捏老师，谁敢质疑校长的错误决策，请假时得哀求好几次，校长大人才会批假。 刷脸签到让教师幸福感消失殆尽，所以，给教师减负，应该先恢复教师弹性上下班的规定。
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