国家包分配时期，除中等技术学校（技工）毕业生是工人身份外，所有的大中专院校毕业包分配的所有毕业生，都是干部身份！ 所以，提出这样问题的，除了无知就是脑残！ 技校、中专、大专、本科的区别与干部身份 计划经济时期（20 世纪 90 年代前）：我国实行 “统招统分” 政策，全日制中专及以上学历毕业生（需通过国家统一招生考试录取，且档案由国家统一分配），毕业后由国家统一分配工作，档案中具备 “干部介绍信”，自动获得干部身份。 干部身份的意义：用于区分干部（管理人员、技术人员）与工人（体力劳动者），涉及就业、薪资、职称评定、退休待遇等。 范围：中专生：当时中专录取分数线高于普通高中，毕业后多分配至机关、事业单位或国企，属于干部身份。 大专、本科生：自然具备干部身7份。 技校生：属于 “工人培养体系”，毕业后通常为工人身份，除非通过特定考试转为干部（如参加公务员考试、国企管理岗招聘等）。 2. 现行政策：“干部身份” 的淡化与取消 市场经济改革后（21 世纪初至今）：随着人事制度改革，国家逐步取消 “干部” 与 “工人” 的身份界限，实行全员劳动合同制，以岗位定身份（管理岗 / 技术岗 vs. 工勤岗）。 现行学历与身份的关系：学历仅代表教育程度，不再直接对应 “干部身份”。 公务员、事业单位、国企等体制内单位：需通过公开考试（如公务员考试、事业单位统考）录用，录用后纳入干部管理体系（如公务员编制、事业编管理岗 / 专技岗）。 学历是报考门槛之一（如公务员考试一般要求大专以上学历，部分岗位要求本科），但录用后身份由岗位性质决定，而非单纯由学历 “自动获得”。 民营企业、外企等市场化单位：无 “干部身份” 概念，完全按岗位和劳动合同管理。 3. 特殊情况：档案中的 “干部身份” 痕迹 部分早期毕业的中专、大专、本科毕业生（尤其是 2000 年前后毕”业的统分生），档案中可能仍保留 “干部身份” 的记载（如报到证、干部履历表等）。 对于这类人员，在报考体制内单位或办理退休时，可能需根据档案记录认定相关待遇（如退休年龄、职称评审等），但这属于历史遗留问题，并非现行政策下的 “身份特权”。 三、总结 学历层次：技校 / 中专（中等）＜ 大专（专科）＜ 本科（本科）。 入学门槛：技校 / 中专＜大专＜本科（通常需更高的考试分数或学历基础）。 干部身份：历史上：统招中专、大专、本科毕业生曾自动获得干部身份，技校生一般为工人身份。 现在：“干部身份” 已基本取消，体制内身份需通过考试录用，市场化单位按岗位管理，学历仅作为能力参考之一。
