星巴克美国员工发起”红杯叛乱”大罢工：千余名咖啡师走出工作岗位超过1000名星巴克工会员工于当地时间周四在全美65家门店发起罢工，抗议劳资谈判缺乏进展 。罢工时间选在星巴克一年中最繁忙的促销日之一——“红杯日”（Red Cup Day），工会将此次行动称为”红杯叛乱”（Red Cup Rebellion）。此次罢工涉及45个城市的门店,包括纽约、费城、明尼阿波利斯、圣地亚哥、圣路易斯、达拉斯、哥伦布以及星巴克总部所在地西雅图 。工会表示,这是一场没有设定结束日期的开放式罢工,如果星巴克不与工会达成合同协议,将有更多门店准备加入。星巴克工会自2021年在纽约州布法罗的一家门店首次成功组建以来,目前代表约550家门店的9500名员工,占星巴克咖啡师劳动力的4% 。罢工员工提出三大核心诉求:1. **提高薪资待遇** - 工会表示,在约33个州起薪为每小时15.25美元, 高管们年薪数百万美元,公司在6月份花费8100万美元在拉斯维加斯为14000名店铺经理和区域领导举办会议 。1. **改善人员配置** - 员工反映门店长期人手不足,导致顾客等待时间过长,而许多咖啡师无法达到获得福利所需的每周20小时工作门槛。1. **解决劳工纠纷** - 工会已向国家劳动关系委员会提交超过1000起不公平劳工实践指控,包括125起发生在2025年1月以来的案件 。双方的合同谈判于2024年4月开始,但在12月破裂。今年4月,工会代表以压倒性票数否决了星巴克的合同提案,因为该提案未能在合同第一年改善工资或福利,也未就长期人手不足问题提出建议 。这次罢工将矛头直指公司高管与基层员工之间的巨大薪酬差距。根据AFL-CIO工会联合会的数据,星巴克CEO Niccol在2024年的薪酬总额超过9500万美元,是公司员工平均工资的6666倍 。这一数字成为全美500家最大上市公司中CEO与员工薪酬差距最大的案例。工会指出,完成一份公平的工会合同所需成本,将低于星巴克平均一天的销售额,也低于Niccol在2024年工作四个月的9600万美元薪酬 。星巴克强调绝大多数美国门店周四将照常营业。这家咖啡巨头在美国拥有10000家直营门店,以及7000家位于杂货店和机场等地的特许经营店 。截至东部时间周四中午,星巴克表示其直营店销售预期达到或超过目标,并称”这一天开局非常好” 。公司发言人Jaci Anderson表示,星巴克对工会投票授权罢工感到失望,并称公司仍准备好进行谈判。Niccol此前对CBS表示,该公司在行业内拥有”最好的福利”和”最好的工资”,并称工会迄今的要求”不合理” 。
