建议教师你就当个普通教师，千万别去当什么教研组长或领导中层，你以为是追求进步，实

建议教师你就当个普通教师，千万别去当什么教研组长或领导中层，你以为是追求进步，实际上是两头受气，心理素质不好的能搞垮身体。 我们学校的几个教研组长都在闹辞职，原因其实我们每一个教师都心知肚明。 以我们数学教研组为例，学校整天想做美篇宣传学校，规定每个教研组每周写一篇美篇。 教研组长就给我们几个学生分配任务，让七年级老师先写，七年级老师不同意，让九年级老师先写，九年级老师也不同意。 推来推去，教研组长被批评了几次，万般无奈之后自己写。 这种情况还有讲公开课，无论是汇报课还是教研课，让谁讲谁不讲，最后还是教研组长自己顶上。 学校还统计各个教研组每周开研讨会的情况，组长想一周开两次，大家都嫌多，开会的时候干脆请假，把组长气的没法。 总之，学校制定了什么不合理的方案，一线教师不敢当面反驳，背地里就把气撒到教研组长身上，他布置的任务就是无人认领。 各项工作开展的不好，学校领导经常批评这些组长。 上学期，几个组长体检出身体出了各种毛病，这不，都不愿意干了。 干个中层领导或教研组长看似绩效工资多一点，评职称时加分多一点，但一般人的身体真是撑不住。