外卖员被打事件:发酵的有点严重了…今天负责人态度还算诚恳,愿意接受监督,愿意接受罚款,但是问题还是很严重的,外卖员不满意的地方有两个。 第一个被扣工资扣太狠了。 第二个被客户投诉后,反馈给他们处理的速度太慢了。 外卖员等不到合理的解释,就只能等着被迫接受公司给他们下的罚款和扣工资的结果。 这样管理就是逼人嘛?就不能换位想一下吗?难道非得出人命了才知道管理的悲哀吗? 说,哎呀,我们一直都在找你沟通,我们没有逼你太紧啊!这就是典型的逼人太紧,拆散幸福家庭。 每年每月每周每天都在发生类似的事件。你永远不知道下一个被你逼急了的人会怎么样? 网友说:为勇敢的外卖员小哥点赞![赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞]
