特斯拉已准备好任命新CEO特斯拉董事会披露的CEO继任预案，实则是创始人主导与公司治理平衡的缩影。这场风波由马斯克1万亿美元绩效薪酬方案引发，其核心并非财富分配，而是创始人对未来战略的话语权掌控。
董事会一面强调马斯克的愿景对特斯拉估值的决定性意义，警示其离任将导致价值流失；一面抛出朱晓彤等内部人选预案，以朱晓彤主导上海工厂建设、接管全球制造业务的履历展现梯队储备。这看似矛盾的举动，实则是风险防控的务实选择。
机构股东质疑薪酬方案规模过度，散户则力挺马斯克的远见。11月的股东投票，本质是对两种发展路径的抉择：是押注创始人的颠覆性 vision，还是坚守更均衡的治理结构。无论结果如何，这场博弈都为科技巨头的人才绑定与风险传承提供了经典样本。马斯克特斯拉
