“软裁员”,听过吗? 软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员工主动离职。 主动离职的员工,没有经济补偿, 也领取不了失业金。 用待岗,欠薪,强制调岗,转为劳动派遣,绩效淘汰和竞聘上岗为由,逼迫主动离职。 这就是软裁员。 打工者永远是弱势群体,
公司准备裁员了,我有个同事成了第一批当中的第一个被约谈的:原因很简单,41岁,行
【20评论】【4点赞】
“软裁员”,听过吗? 软裁员,在不触动劳动法规定下, 企业主不希望保留的员工主动离职。 主动离职的员工,没有经济补偿, 也领取不了失业金。 用待岗,欠薪,强制调岗,转为劳动派遣,绩效淘汰和竞聘上岗为由,逼迫主动离职。 这就是软裁员。 打工者永远是弱势群体,
猜你喜欢
【20评论】【4点赞】
【220评论】【98点赞】
【3评论】【1点赞】
【2评论】【3点赞】
【6评论】【5点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章