#春秋航空开招已婚已育空嫂# 法律保护已婚已育女性的工作权,春秋不光不排斥这个群体,还认可她们服务孩子、处理突发情况的优势,没把婚育当门槛,觉悟确实是有一定提高的。
至于名字和招聘形式,确实还有进步的空间。它虽然打破了对已婚已育女性的就业排斥,却又用“空嫂”这个标签,将这群女性的职业价值与她们的家庭身份绑定,仿佛她们能胜任岗位,是因为已婚已育,而非其个人能力。
只能说还需继续努力,任重而道远。#律师说法##热点解读#
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