河南郑州某冻品企业老板王宾因“挣100万分给员工85万”的分配模式引发关注。其公司300多名员工中260余人为宝妈,实行弹性工作制(每月仅需上班20天),部分宝妈月薪高达5万元。具体措施包括: 高额分红:企业利润的85%直接分配给员工,有员工第三个月获双倍奖金后月薪达5万元; 灵活工作:允许宝妈晚到早退接送孩子,每周日固定休息外每月额外提供6天自由假期; 人性化管理:支持员工预支工资,老板称“不让宝妈过手心朝上的生活”。 该模式被网友称为“别人家的公司”,认为其将“员工第一”理念转化为实际利益。
河南郑州某冻品企业老板王宾因“挣100万分给员工85万”的分配模式引发关注。其公
柏树林
2025-10-21 23:30:07
0
阅读:17