浙选难道真有学历歧视？随机97人量化分析㊙️ 这张图片来自于2025浙江选调部分学员院校背景，综合来看 一、各院校入围人数统计,我们逐图统计每所学校的入围人数： 浙江大学：共计招录= 33 人 浙江工业大学：= 13 人 杭州师范大学：= 15 人 武汉大学：= 6 人 哈尔滨工业大学（含威海校区）：= 7 人 厦门大学：= 15 人 山东大学：= 8 人 二、总人数与各院校占比计算 总入围人数 = 33+13+15+6+7+15+8=97 人各院校占比： 浙江大学 : 34.02% 浙江工业大学:13.40% 杭州师范大学:15.46% 武汉大学 6.19% 哈尔滨工业大学7.22% 厦门大学 15.46% 山东大学 8.25% 三、是否存在 “学校歧视” 的分析 从数据和选调生选拔逻辑来看，这种差异不属于 “学校歧视”，原因如下： 院校层次与实力差异：浙江大学是浙江本地顶尖 985 高校，综合实力强、学科覆盖面广（如环境、管理、建筑等学科与浙江政务岗位高度匹配），占比高是其自身实力和专业适配性的体现。 地方人才战略倾斜：浙江选调生选拔通常会优先考虑本地高校（如浙工大、杭师大），这是为了吸纳熟悉本地情况、专业更契合省内产业 / 政务需求的人才，属于合理的地方人才政策倾斜，而非歧视。 院校覆盖的多样性：选拔范围既包含顶尖 985（浙大、武大、哈工大、厦大、山大），也涵盖省属重点高校（浙工大、杭师大），体现了对不同层次院校优秀学生的选拔，没有不合理地排除或限制某类院校。选调生 浙江选调生报录比 浙江选调生公告 浙江选调生 浙江选调笔试真题
