不要再传曹德旺把女婿做为接班人了,今天他把董事长位置传给了儿子曹晖!虽然女婿学历

小栗子说事 2025-10-17 02:51:32

不要再传曹德旺把女婿做为接班人了,今天他把董事长位置传给了儿子曹晖!虽然女婿学历高,能力也强,而且还在福耀玻璃担任重要职务。 这场持续近十年的接班大戏终于尘埃落定。2025年10月16日,福耀玻璃一纸公告宣告曹晖正式接任董事长。79岁的曹德旺提前两年结束任期,将缔造的千亿玻璃帝国交给55岁的儿子。 八年前,曹德旺布局接班的第一步确实让外界产生了误判。2017年他提拔女婿叶舒担任总经理,那时不少人以为接班人会是这位澳大利亚籍的海归精英。 老爷子当年就说得明白:“福耀这个企业,没有曹家人在里面,是没有灵魂的。”在他心中,血脉传承始终是企业延续的根基。 曹晖可不是空降的接班人。他从1998年就进入公司董事会,北美市场是他一手开拓的。整整八年,他在美国从零开始搭建业务体系,这段经历为他接掌全局打下坚实基础。 2015年曹晖突然离开福耀去创业,曾让接班计划陷入迷雾。他更向往自主创业的成就感,而非简单继承父业。 老曹为此费尽心思,动员所有朋友游说儿子回归。他甚至支持曹晖继续创业,把工业4.0项目纳入福耀未来蓝图,这才打动儿子回头。 如今曹晖执掌的是一家市值1745亿的全球巨头。前三季度业绩亮眼,营收333亿元,净利润70.64亿元,双双保持强劲增长。 曹德旺辞任后仍担任终身荣誉董事长,继续参与公司决策。这种渐进式交棒既保住企业灵魂,又给新掌门足够施展空间。 家族企业传承从来不是简单的位置更替。它关乎理念延续、文化传承,更关乎千万员工的未来。曹家这场十年布局,展现了中国企业交接班的智慧。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。

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