河南，男子因为父亲病重到去世，请假200多天照料处理家事，本以为工作不保，结果女老板不仅工资照常发，还额外给了他补贴。男子哭着说：是她给了我第二次生命！ 男子二十多岁就跟着这位女老板干，从年轻小伙到厂里骨干。2017年，他突发脑膜炎，老板还垫付了一二十万治疗费救了他。 男子请长假照顾父亲时，老板说男子把青春都献给了公司，家里出这么大事，她不能不管。 在她眼里，员工不是赚钱工具，而是家人。这家睡衣厂还有个传统：坚持发13个月工资，即使员工在家休息，基本工资也照发。 按照劳动法，员工直系亲属去世通常只有1-3天丧假，陪护假最多也只有7-20天。男子近200天的全薪假期，在很多企业早已按自动离职处理。 有网友觉得这才是良心企业，员工有困难时老板不离不弃，200天全薪假期，太暖心了，这样的老板真不多见。还有网友说三十多年的双向奔赴，让人相信职场也有真情。 老板的做法是双赢的，换来了员工死心塌地的忠诚，而且核心员工的价值远超200天工资，老板很有远见。 这件事也让我们看到了在利益之外，人与人之间依然可以有真诚的关怀与支持，老板的选择不仅留住了一位老员工，更温暖了无数人的心。
