今晚胖东来那9000多员工,估计不少人要睡不着觉了!一名干了12年的老员工,就因为没及时接待顾客被开除了。 说实话这处罚太杀鸡用牛刀了,员工当时在理货,也是在干活,又没偷懒,接待不过来就是太忙了,谁上班还能不犯点错?要是第一次先警告,第二次再开除,这才合理,而且要是公司事先公示过失误的处罚办法,违反了照章办事没话说,但没明确规定、又不是多大的错,直接开除就过分了[尬笑][尬笑] 其实完全可以人尽其用,比如让善于接待的去做导购,会算账的去收银,就算要处罚这位员工,调去仓库干活再降点薪也成,动不动就开除既不理智也不负责。
我向一个体制内的朋友吐槽,胖东来开除12年老员工,还不给赔偿,有点太不近人情
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