宗馥莉辞去娃哈哈职务 许思敏的任命确实引发了广泛关注和质疑。 她能否带领娃哈哈走得更远存在不确定性。 许思敏在娃哈哈体系内担任多个重要职务，共计关联6家娃哈哈相关公司，在杭州娃哈哈集团有限公司等三家核心企业任监事，还在重庆吉林等地的娃哈哈公司担任法定代表人及经理等职，对娃哈哈的业务和管理架构有较深入的了解。 许思敏此前是宏胜集团法务部部长在复杂的商业环境中，法律风险防控至关重要，她的法律背景有助于娃哈哈在经营决策、合同管理、知识产权保护等方面避免法律漏洞，减少潜在的法律纠纷，为企业的稳定发展提供保障。 可能带来新的思路和活力：作为一名相对年轻的管理者，许思敏可能更具创新思维和变革精神，能够适应市场的快速变化，为娃哈哈带来新的经营理念和管理模式，推动企业在产品创新、市场营销等方面的发展。 尽管许思敏在宏胜集团和娃哈哈体系内担任过一些职务，但娃哈哈是一家规模庞大、业务复杂的企业，担任总经理需要具备全面的管理能力和丰富的行业经验。她此前的工作主要集中在法务领域，在战略规划、市场营销、生产运营等方面的经验可能相对欠缺，这对她来说是一个巨大的挑战。 娃哈哈长期存在商标纷争与股权制约问题，宗馥莉的离职就与商标使用“不合规”等问题有关。许思敏上任后，需要在国资控股的股权结构下，妥善处理好商标使用、与宏胜集团的关系等问题，这关系到娃哈哈的品牌发展和企业稳定。 饮料快销行业竞争激烈，现在做饮料基本上已经没有高利润，都是靠规模利润。娃哈哈面临着来自农夫山泉、可口可乐、百事可乐等众多竞争对手的挑战，许思敏需要制定有效的市场策略，提升娃哈哈的市场竞争力，否则很难带领娃哈哈在市场中取得更大的突破。
