女员工跟男上司一起出差时被“性侵”,人社局做出了“工伤”认定,且这一事件还成了热

生活好宝典 2025-09-29 02:31:27

女员工跟男上司一起出差时被“性侵”,人社局做出了“工伤”认定,且这一事件还成了热点。我认为“性侵认定为工伤”是一种污蔑嘲弄人诋毁受害人人格的极度荒诞的做法。工伤的定义必须同时具备两个条件,1、国家法定工作时间内。2、是在做公司工作上的内容。很显然,性行为不管是自愿接受还是被强迫,都不是公司的份内工作。

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