WomenInFootball研究发现，去年近80%的足球界女性因工作

Women In Football 研究发现，去年近 80% 的足球界女性因工作而遭受歧视

Women In Football 是一个由足球行业及其周边地区的专业人士组成的网络，发现近 80% 的从事这项运动的女性在过去 12 个月中经历过歧视;超过一半的人表示在报告时没有采取任何行动

一份新报告发现，在过去 12 个月中，几乎五分之四的足球女性遭受过歧视。

Women In Football 最新的行业劳动力调查凸显了女性在这项运动中面临的现实，WIF 首席执行官伊冯娜·哈里森 （Yvonne Harrison） 将头条数据描述为“黯淡”。

在接受调查的 759 名女性中，有 78% 在过去一年中遭受过歧视，而超过一半的女性报告说经历过性别歧视或厌女症。

调查发现，63.5% 的女性经历过性别歧视的玩笑或笑话，超过 56% 的女性表示，当她们报告工作场所的性别歧视时，没有采取任何行动。

WSL 最新消息

86% 的足球界女性认为，女性必须比男性更努力才能获得同样的认可和福利。在参与调查的100名男性中，有69%的人同意他们的观点。

哈里森说：“2025年调查的总体数据仍然相对静态，在许多领域，都是黯淡的。

“它们不仅仅是数字：它们是从事这项运动的人们的生活经历，它们应该得到更好的待遇。如果行业要改变，我们需要认识到这些残酷的事实。

“我们可以有把握地假设，真正的歧视程度甚至更高，三分之一的女性受访者表示，由于对劳动力流程缺乏信心和信任，或者担心遭到报复，她们没有报告事件。

“我们不能继续依赖女性的韧性。我们需要女性得到支持、重视和认可。这些不是成本问题。这是一个文化问题，也是对确保心理安全的承诺。

“WIF 仍然坚信，更多元化的劳动力是更好的劳动力，整个游戏都从中受益。我们决心继续与我们的行业合作伙伴就我们的调查所强调的无数主题进行合作，以支持更多组织成为真正性别包容的雇主。

“女性的声音为解决方案提供信息，男性积极参与对话，在行动中展示真正的盟友关系。”

热刺队就“令人作呕”的社交媒体滥用行为与纳兹站在一起

托特纳姆热刺队发表声明支持杰西卡·纳兹，此前这位前锋在联赛杯战平阿斯顿维拉期间在社交媒体上受到“令人作呕”的辱骂。

纳兹是布里斯班路比赛中场休息时被换下的两名热刺球员之一，在下半场进行时，她透露她在场上曾受到种族虐待。

“我本来打算等到比赛结束后再说话，因为我已经不再保持安静了，”她写道。“任何形式的种族主义都是不可接受的，重要的是要解决这种行为并确保采取措施防止它再次发生。”

热刺在赛后迅速采取行动支持他们的球员，发表了自己的声明，内容如下：“俱乐部对杰西卡·纳兹通过社交媒体受到的种族主义辱骂感到厌恶。

“杰西公开反对这种可耻的行为——我们支持她，谴责这种不可接受和懦弱的行为。

“我们正在与有关当局和社交媒体平台合作，以查明责任方，我们将对他们采取最严厉的行动。

“在我们的运动或社会任何地方都没有种族主义的容身之地。我们与杰西站在一起。