河南顶流胖东来又“搞事”了！招1000人特意留20个坑给刑释人员，直接把热搜干到前排。评论区吵得像菜市场：有人喊“不怕惹麻烦？”，也有人夸“这格局没谁了”。 这事儿确实挺有意思。胖东来一直以“良心企业”出名，这次主动给刑满释放人员提供工作机会，不管是不是作秀，至少迈出了实在的一步。很多人一听到“刑释人员”就下意识紧张，觉得有风险、难管理，这种担忧不是没道理。但反过来想，如果他们始终被排斥、找不到工作，可能反而更容易再次走偏。给一次机会，说不定真能拉回一些人。 不过话说回来，企业不是慈善机构，真要落实这件事也不容易。岗位适配、团队接纳、后续管理，每一个环节都得认真对待。不是简单给个职位就完事了，得有针对性的培训和支持体系，否则可能好心办坏事。胖东来敢这么干，估计背后也做了不少预案，光靠情怀可撑不起实际运营。 网上吵得凶，恰恰说明大众对这类话题敏感又分裂。有人说“包容是社会进步的标志”，也有人怼“凭什么对犯错的人这么好”。其实两种观点都没错，关键看怎么做。如果胖东来能借此摸索出一套可行的融合机制，哪怕规模不大，也是个有价值的示范；如果只是赚一波眼球，后续跟不上，反而会消耗公众的信任。 说到底，企业主动承担社会责任值得鼓励，但也不能光看口号。刑释人员回归社会是个系统性问题，需要法律、社区、企业多方配合。单靠一家公司招20个人，解决不了根本，但至少开了个头。大众不妨别急着骂或捧，多看看后续进展，毕竟真实的变化永远比热搜更有说服力。胖东来超市 胖东来薪酬 胖东来管理模式 胖东来销售额 上海胖东来 周口胖东来超市 东来商场 胖东来招聘 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
