中国高级技工缺口2000万，为什么技校却无人问津？原因其实很简单。
有家江苏的模具厂，开出月薪两万五招聘高级钳工，还包食宿，结果一连三个月都没人应聘，招聘经理在行业群里吐槽，说连去面试的都屈指可数。
可另一边，当地的一所职业学校，今年报考机电一体化的学生人数还不到计划的一半，教室空了大半。
用工荒和招生冷场放在一起，听上去像个悖论，但它真实存在，全国范围来看，高级技工的缺口已经攀升到2000万，招聘平台上的“急招技工”成了常态。
问题出在哪？家长们的观念是第一道坎，在不少家庭眼里，读技校就等于“没出息”，有的家长在家长会上听到“职业教育”，第一反应就是摇头，说那不就是去工厂干活么。
可真要说起社会分工，没有一架飞机是靠白领飞起来的，没有一个高铁是理论造出来的，技术工人的存在才撑起了整个制造业。
只是，这几年大家都把“上大学”当成了唯一的体面出口，技校和工厂渐渐成了备胎选项。
老一辈人会记得，八九十年代进国企做技术工人，那是光宗耀祖的事，技校毕业包分配，工资待遇也不差，稳定又体面。
转折出现在高校大规模扩招后，大学文凭快速普及，社会评价的天平一边倒，考不上大学才被迫进技校，成了很多人眼里的“差生收容所”。
但观念不是唯一问题，现实的待遇也有差距，一个在广东打拼二十年的数控师傅说，他手艺一流，能调试复杂机床，月薪一万二，听着还不错，但比起办公室里混成中层管理的同学，差距就显出来了。
尤其是职业发展路径模糊，很多技工一眼能看到天花板：就是做再久也还是个工人，没多少晋升空间，这让不少年轻人选择了转行。
再看技校本身，不少学校也让人失望，有学校打着“实践”的旗号，把学生送去电子厂流水线拧螺丝，做的活和学的专业八竿子打不着。
还有的教材多年不更新，老师讲的还是老掉牙的设备参数，学生毕业进工厂连新机型的操作界面都认不全，这种脱节直接导致用人企业不敢用新人，家长也更没信心把孩子送进来。
反观国外，差距就显出来，。瑞士的孩子在中学阶段就能选择职业教育，企业直接把最新设备搬进学校，上午课堂讲理论，下午车间真操作。高级技工在那边的社会地位很高，月薪能比肩甚至超过不少白领。
德国的“双元制”模式也是世界闻名，学生一边上课一边进企业实习，毕业后就能无缝衔接岗位，人家家长谈起孩子的职业教育，能带着骄傲，而不是遮遮掩掩。
国内其实也在尝试破局，国家近几年新设了不少职业本科，技校生不但能拿本科文凭，甚至还能考研，这在以前几乎想都不敢想。
广东一些学校直接把企业生产线搬到校园里，让学生边学边干，毕业就能无缝顶岗。
浙江、江苏等地还推行“现代学徒制”，一个老师带几个学生，把企业师傅引进课堂，效果相当不错，有的技师学院分数线已经追上普通本科，社会口碑开始慢慢改观。
不过要真扭转局面，还得解决几个硬伤。薪资待遇必须跟上，否则口号喊再响，年轻人也不会心甘情愿拿起扳手，只要收入和地位被长期压低，大家都会觉得这是退而求其次的选择。
职业发展路径要清晰，让技术工人看到上升通道，不是永远卡在“熟练工”的身份。
社会评价标准也要跟着变，媒体不能一边歌颂“大国工匠”，一边又在现实里让技工成了“廉价劳动力”。
其实市场已经在用脚投票。很多行业的高级技工工资涨得比白领快，焊接、电梯维护、数控编程这些岗位动辄开到月薪两三万，甚至还包吃住。
疫情之后，不少企业发现，真正能解决问题的不是会写报告的人，而是能修机器、能调设备的人，社会的认知虽然落后，但趋势已经在改。
总的来说技工荒不是单一问题，而是观念、待遇、教育脱节多重作用的结果，解决之道也不是一句口号就行，需要政策、企业和学校一块改。
等到有一天，大家真心相信“手艺人”和“白领”一样体面，愿意把孩子放心送进技校，2000万的缺口才能慢慢补上。
其实有很多问题，工作强度工作时间时长身体因素，这样说吧技术工人大部分都是只能干到50岁左右，到时候精力体力反应能力等等都下降太多了。而且技术工种还是一个吃经验的成手的一二年所以这里就会出现一个非常有意思的时，国企大型企业喜欢招收一些高学历自己培训差不多也是1-2年，私人企业喜欢有经验的。这样就进入一个死循环。而且大部分干技术工种好小工作的时25-35岁这十年超过45几乎就不会有厂长签合同了，发现了么没有一切顺利不在国企大企业里的正式工你大概率只能干20年。典型的就是程序员……。
用户94xxx81
在中国人:上技校=廉价劳力，谁愿上？九十年代，中师中技可比大学吃香！关键在于政策引导！
把酒醉清风 回复 09-07 10:15
看你评论就知道虽然来自农村但你岁数不大。实际是上以前中考农村和城市是两条不同的录取途径。城市学生考中专和技校分数要低得多。还有以前农村学校刻苦，学生的考试能力不比城市的差，考上重点大学的比例要比现在高得多。我所在乡镇每年都是清华北大的，现在很少了。
*冰河* 回复 09-07 07:46
确实有理由，以前本科才招几个人？你以为现在本科烂大街？
寒塘
会干的不如会舔的
沫柯 回复 09-04 00:10
那是极少数。看看全国大中小型企业，底层技术工人被压榨成什么样了！为什么普通家庭认为上大学是唯一出路，因为这都是绝大多数父母亲身经历！
清风抚大山 回复 沫柯 09-07 08:19
在中国技术人员基本没有出头之日。都是被当做廉价劳动力。
晴天
中国企业不尊重技术，只有各种压榨一线劳动者
奋斗 回复 08-23 08:39
中国的企业至尊重坐办公室的人他不尊重一线员工
用户48xxx70 回复 08-22 18:24
是的，一天干十二个小时谁受得？了
用户44xxx14
每日8小时工作制不执行，一线劳动者不如文员赚的多，技术革新以后劳动者就被淘汰，要么从新学习，所有用工单位将培养费用全部平移到劳动者，只想用成熟的，不想培养，最关键不想给应有工资，当劳动者是傻子吗？
昵称总被占用 回复 用户44xxx14 09-08 17:14
如果效率提升一倍，销量实在提升不动，那就只能裁员，我可以对员工好一点，但我不是开福利院的，计件的单件工资我都是跟员工商量着来的，而我现在的员工也都挺为我着想的，她们在我这里也很自由，就算上班时候听到几公里外的甜品店打折直接都跑出去买，我这边也是允许的，如果强制只干8小时，产能不够，我就再招点人，当然我的这种经营理念肯定也做不大，本身我也没那么大的欲望和能力，人生都已经过完一大半了，该做些自己喜欢的事去了
用户44xxx14 回复 09-08 16:30
是你说的有道理，但是道理是计件工资，如果效率提升一倍，你的单件产品还会保持原价吗？如果还沉8小时工作制，不算产品数量，还会一样吗？因为你是计件工资，所以根本不用考虑时间的问题。
蒲公英
上技校？技术没学到，倒先学坏了
ญ์์์์์์์์์์์์์์์์์์์ 回复 08-26 16:07
技术没学到最后还被卖了
用户10xxx78 回复 08-28 06:52
哈哈哈
牧岩
人才供应充足时，会给你2万一个月？即便你拿到2万/月，又能拿几年？
用户10xxx19 回复 08-31 23:58
2万的现实撑死中低级，低级的只会cnc编程操机材料报价优化等等经验丰富就有1.5万，高级的基本啥都懂但专精某一个方向
橘子2号 回复 用户10xxx19 09-04 08:03
就是低级的很多人都还够不上，有些人只能简单调机操机
道友
2009年，技术工人只比普通工人多200元技术津贴，要学的东西一点不比大学少，歧视却无处不在，我招的几个徒弟，最后都转行了，他们对我说：“要学这么多，顶多学得跟你一样厉害，最后只比普工多200元钱，日子长了，年纪大了，最后什么也没有，我们结婚生子，到处都要用钱，感觉学技术看不到前途！”
橘子2号 回复 09-04 07:59
没办法，就是现在高校毕业的也难，有些普通的学计算机或嵌入式的研究生，毕业出来工资也低，学校里学的还很基础，毕业后还需要学很多前沿技术，等某一方面学有所成了才有机会拿高薪，十个里边有一两个混出来就不错了，很多都是打杂学不到技术的
大华 回复 09-06 11:24
点赞👍
百迟
问题是工人确实没有地位了
海纳 回复 08-25 20:49
屁话，你知不知道一个技术工人的周期多长，技校三年，学徒三年 再考级，靠，世界上就没有什么农民工这一说，下岗了，技术工都下岗了，这里起码有十多年的断层，我们现在老了，还想自己的孩子这样吗？有农民工就行了吧
周衙斐 回复 08-29 14:05
大多普通人都是能养家糊口就行了，不愁吃喝就不错了，你想要多大地位？
一切皆有可能
这样说吧，如果是真的高薪岗位是轮不到从外面招聘进来的人，只有关系户不愿意做的岗位才会从外面招聘
林疙 回复 08-23 12:55
只要收入够高，有的是关系户专门去学技术
山贼小队长 回复 林疙 08-23 19:24
有技术的关系户还不是个干活的？那关系不关系的还有什么意义？反正也是招个能干活的，熟人不是更好？
WWQ
2万5是上限，上限太低了，原来高级工一个月两百，厂长不会超过八百，经理四百。
用户94xxx61 回复 123456 08-23 10:31
80年代初期能拿100月薪的人也很少呀，上千人的大厂，八级工最多也就两三个。
123456 回复 08-23 09:46
80年代100块钱，比现在1万都厉害的多
用户61xxx48
不是上了技校就是技工了。个人也要付出许多努力的。
阿白 回复 08-25 12:19
所以在你眼里，2000和5万是一样的钱？
asasasb0 回复 阿白 08-25 16:48
注意审题，是技工[笑着哭]
石2004
高级技工可不是那么好培养出来的，只有国企，才能培养出好技工。
人云亦云 回复 08-25 10:39
看情商的，会干的不如会舔的。
晚枫渔火 回复 08-29 01:24
培养？不都只要现成的吗
海阔天空
外行领导内行造成的，很多公司提拔车间主任，组长不看能力只看学历
用户16xxx27 回复 08-24 03:31
瞎说，明明是看谁会舔[笑着哭]
水东流 回复 08-22 18:08
再有能力也得弄个学历证明吧。
用户16xxx99
你们知道吗？进国企都要一本以上，技术工人还有用吗？考公务员连资格都没有。
阿梦 回复 08-25 08:19
连烟草局的门卫都要本科[滑稽笑]
用户10xxx25
因为厂里招的是牛马，每天12小时倒班，月薪五六千
用户10xxx25 回复 08-23 06:42
技工也一样牛马，天天从早干到晚上十点一个月休一两天。普工五六千，技工数控六七千，电焊八九千一万。
道友请留步 回复 08-23 07:37
一个车间就一两个职称技师！但有十几、二十几个干着技师的工作却拿着牛马工资的员工！
用户11xxx64
我就是职校招生的，江苏的，胡说八道
龙在天涯 回复 08-22 15:29
确实 机加工各工种综合收入普遍在一万左右 除非你身兼数职 比如编程+操机
道友请留步 回复 08-23 07:33
北方8小时的1个月30天只有6000～8000，想多挣就得加班！还得车间有大量订单的时候！没那么多订单，计件工资连3000都没有！很多工厂还拖欠好几个月才发工资！降薪了你都不知道，被蒙在鼓里！老板还在忽悠你！
我的口袋还有五毛
工资不高，要求不少，工资不长，加班见长！谁还愿意学技术！
老农民
首要问题是都想坐办公室，要不宅家实在不行当个保安也行。舍得跑外卖的那都是了不得的了！打螺丝钱再多 想都不要想
焰火
唉，天天喊着待遇，关键高考不到200分，看图纸都看不懂。手艺不是那么好学！以前高考筛走了学霸，现在高考只要有点智商加稍微努力就能进二本。剩下的有动手能力的不到5%，技术工人的技术也不是学渣能够学会精通的！
用户29xxx59 回复 08-22 15:16
这层级的筛选是中考不是高考，很多男孩发育晚的，就被筛掉进职高了，所以也不是你想的那样，没有好苗子在这个层级的。再说，就业率是个硬指标，十年前很多好的大专现在都是本科院校了，但培养的是技术人才，人家录取分数线可是一点都不低的！
晚枫渔火 回复 08-29 01:26
那究竟是因为没前途所有招不到600分的还是因为招不到600分的所以没前途呢？
海洋
工作环境差，成天跟粉尘油渍打交道，但是工资还不高，更是被一群西装革履不懂业务的指指点点，自然想学的都少了。
用户67xxx01 回复 08-28 16:11
你说的我认同，真是这樣
善良的死神
很多工厂都是上12歇12
用户10xxx51
以后木工瓦工都会紧缺的，八零后辛辛苦苦打拼进城了，现在的年青人宁愿跑外卖网约车也不愿意学一门手艺。
不想被发现 回复 08-22 10:59
主要是手艺学会还没开网约赚的多
用户39xxx33
看清楚，高级技工才2万块，学校出来混到高级都不知道要多久，谁愿意干
用户39xxx33 回复 闹钟 08-23 09:33
不可能，学校出来最高只有中级，学校出来的高级也没人会聘请
闹钟 回复 08-23 07:55
辛苦10年考到高级，据说现在学校毕业生就给发高级证。找谁说理去
用户10xxx11
工人比公务员待遇好！自然而然会有大批量的工人，再论技术等级标准！人人去磨练技术！不出10年，中国不会再缺高级技工了…
谨言慎行
哪有刚出校门就是高级技工的[哭笑不得][哭笑不得][哭笑不得]
海水 回复 08-22 08:17
你没见过不代表就没有，江苏南常北盐了解一下
凌灬宵 回复 海水 08-24 10:17
这容易成为所谓的高级技工，高级技工还值钱吗？
用户96xxx61
作者为什么不问一下技校到底有多少是把技术真正地教给学生？技校出来的学生有多少是在干技术工作的。
吞吞
自己说的话都有矛盾，一边是两万招不到人，一边是每年有半个班级毕业，人都到哪里去了，工厂挑三拣四怎么不说？学校不教真正的东西不说。
用户12xxx21 回复 08-23 06:53
学校 9 成 8 是教的淘汰货，学了有啥用，一毕业进厂发现都换新机型了
凌灬宵 回复 08-24 10:15
不要怪学校，学校只是让你从零到1，从啥也不会到入门，技术这玩意是要靠自己慢慢打磨的，问题在于中国的企业，特别是私企，没有给予所谓的技工一丁点的成长环境，他们不会考虑花两分钱培养一个技工，全国基本上都是像文中这样出高薪招聘的，他们认为的高级技工都是从土里冒出来的。
LXMHYF2008
现在外国对蓝领的待遇都是比坐办公室的人好。
成成哥
就这社会，工人没点话语权谁还愿意做工人？
姚剑
中国缺教授，不缺技工。技工很多失业下岗。教授无失业下岗。
用户12xxx25
你他x的就知道埋怨，你企业就不会主动点找学校点对点教育学习，毕业在学校招聘
用户11xxx60
尊重知识尊重技术尊重人才，仅囗头不行，钱到位了才是真正尊重。
凌灬宵 回复 08-24 10:18
钱只是一方面，好的工作环境，例如上班时间也很重要
用户11xxx64
坐标江苏无锡，职校招生十多年了，近几年机电一体化年年爆满
＃铭 回复 08-22 10:36
你只看见招生爆满，没看见为什么爆满，还有毕业后的人员去向你也没看到。
用户86xxx16 回复 08-22 07:58
初中分流，这几年是人口高峰最后尾巴，许多学习不强学子没地方去，只能去上职校，过几年你再看看！
June屿
技校都是混日子花父母的血汗钱，并不能教出好学生，更不能带出真正技术的学徒
彭学慧forward
单位动不动就要求大学毕业，恨不得门卫都要求是院士，你让大家怎么选学校
用户18xxx91
是什么让他们脱节？问题只能往上想呗，明知故问
开polo的人
写的好，可是有哪个技工比白领高的？技工在挥汗如雨的挣碎银的时候白领却在吹着空调喝着咖啡等着年底分红呢，你会让你的孩子干啥？
drizzle 回复 08-22 15:23
既然白领的活那么容易干你咋不去干？你不会吹空调喝咖啡？
毛毛
主要是大多数技校管理不严格，再加上生源普遍不高，近朱者赤，近墨者黑，孩子学不到真技能，还容易被带偏
用户18xxx87
高级技工！妈的有几个老板愿意花钱请！能用新手学的绝对不用老师傅！[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]
用户12xxx72
现在年轻人吃不了那个苦！又脏又累还加班！
凌灬宵 回复 阿白 08-25 17:56
你个畜生这么有本事还天天指望拿点工资过日子都不自惭形秽，天天给别人搬砖搬的脑子里只有工资这个念想了
阿白 回复 08-25 16:16
一个垃圾，什么本事都没有，还舔着脸要高工资？
用户94xxx61
我们国家如果哪个学校敢让学生上午上课下午去企业实习，绝对会被喷成是学生去为学校赚钱。我们的学生都是宝贝，哪怕他们在企业实习弄出来的全是废品，他们也认为老板应该给他们发钱，否则就是学校和企业联合起来坑他们。
哈哈
拉倒吧，工厂干活钱不多给，环境还差，无论住宿环境还是工作环境，多给那点钱还不够看病的！
知音
中国人力资源部叫减员增效，要一个人干两至三人的工作量，却只给一份低工资，叫控制成本开资。所以产业技术工人越来越少，家长们不愿让孩子去读技校学技术不体面的工人。
大海
去工厂就是去做工，用生命做工！三班倒二班倒！
边城浪子
进公司人家HR先看的是你的文凭，拿个技校文凭人家鸟都不鸟你。
用户10xxx22
中国人企业不认技术，认文凭
用户28xxx69
先认真执行8小时工作制，12小时的二班倒必须要严禁查处，没有了休息时间，不出几天就把人干死了，还可能随意招人，而且是高级技工，这不是做梦吗？
家有二宝
我干机械加工20多年，之前认识的同事好多都改行了。现在的工厂找刚毕业的技工，工资很低只有3—4千，谁愿意干！不如去送外卖。工资高的技工最起码5年工作经验。私人企业要的是能干活的。
SP
国内技校和职校能学到真本事吗
水小吹
中国有蓝领阶层吗？工资多少？
枫声
主要是没把技术工当人看，用的时候把你当人，不用直接擤鼻涕一下就把你甩了，职业技术学校更扯淡，基本没有真实技术可教。
zhxc88
现在的许多企业根本不重视技术，搞技术的收入低，大家就不愿意去学技术，还有就是读了技校就能成为高级技工吗。
人在旅途
大多数人认为读了大学就应该当白领坐办公室或当官当公务员。
用户10xxx91
吹什么牛逼！哪个公司出月薪两万五招技工？正因为各公司对技工的轻视，造成技工荒！不要说月薪两万五，你就是月薪一万五，技校马上人满为患！
用户10xxx71 回复 08-24 09:46
看清楚是高级技工，任何职业里高级职称待遇都不会低
cattom
技工，只是适合某种工作的工人，并非技校出来的学生。待遇好，大家都可做
用户11xxx13
国企管理岗的绩效比一线员工多很多倍，还不用倒班，但凡有一点办法都不会要孩子去工厂当工人，钱少，还伤身，每个夜班的夜班费45元，12个小时不能睡觉，30多年的倒班，又不是简单的值岗，还不是特殊工种，要干到60可能吗，干的动吗，这还是待遇相对较好的国企，私企情况更恶劣，这些问题不改变，当工人的只会越来越少
欢乐谷
还是要恢复以前的八级工制度，你的价格越高，收入也会明显的提高，并不比白领差，这样的话才会有学生愿意去学。还有一个就是学校，不要一天只强调重点录取率，及格率，红分率，平均分。你强调这些，老师也会强调考试成绩，鄙视技术学校。
只是当时已惘然
我们的技校根本不能算技校，就连里面的老师都不会，更何况学生
满城飞花
技术工比牛马还不如万多元左右一个月。工作压力大，关键是还没有靓女，看到有螺丝连螺母都少别说要在车间找个母的了。
林中杉
你不知道有一种叫退休返聘，特别是那种高级技工，那可是不可多得的宝贝~[得瑟]
草莽
大学盲目扩招的恶果，培养了一大帮外卖小哥
夜语小楼
我上技校的时候，学校教的都是10多年前的机器，去人家厂里也要重新学，说白了技校就是个大龄的托儿所。
用户59xxx29
看看现在社会是怎样对待工人的就明白了
用户10xxx20
技术工种薪资学徒八千，老师傅两万，五险一金，八小时双休，节假日加班翻倍，你看有没有人干。进厂加班，工作时间长工资低，同样工作时长工资还不如送外卖。
四哥
说啥都不如一句，工资低谁愿意去谁去，我是不去，干啥挣不出一份工资钱
阿玮
一个优秀的技术工人的就业单位非常窄，也就国有企业军工，飞机，轮船还有机会，民营，外企所做的行业都不流行这个，都用机器人取代。 所以一是没有成长环境，二是没有学习机会。
用户10xxx56
不如牛马不如狗的工人谁愿意干。光想着怎么开汽车从来不保养不趴窝给你看给谁看？
用户10xxx01
你也把技校看的太重了，学点理论有毛有，都是传帮带才有用
用户10xxx71 回复 08-24 09:42
没有理论的支持效率太低
6689
成为现实了，国内大部分家庭都不会教育孩子爱劳动，不怕吃苦耐劳的思想。你要去做重活累活脏活技术活直接看不起你。连自己的孩子也一样看不起。思想解放问题。
下个路口转左
现在晋升卡得很严。90年代的中专、技校已经没有什么用了。
苍云横渡客
看看现在的电视剧和电影，哪个主角上班是穿蓝色工装的？偶尔出现的，配角，哪个不是苦逼？
剧毒
在苹果公司、华为公司年薪能拿几百万的工程师都是什么学校毕业的？
若只如初见
现在大家谁不知道技校是什么鬼样子，好的进去能学坏，坏的进去学的更坏。
用户10xxx71 回复 08-24 09:43
看学校的，有的技校管的比高中还严
若只如初见 回复 用户10xxx71 08-24 19:19
太少了，没有家长敢试错。
风语者
高级技工怎么也得有本科学历吧
用户15xxx83
现在看重学历，机关是个打字员也要有个硕士生，我看机关是高中毕业就能胜任工作了，天天弄表格汇数据，现在上个厕所也能碰到博士了
a021021a
把设计本科文凭的那个人，故意设置社会陷阱的人开出来说下？把技术等级搞的没用了
洛水之殇
别听企业吹牛月薪多少多少！你先要了解劳动量有多少，劳动时间有多少劳动强度是多少。 什么住宿餐饮，水电之类，保险之类的，都包括其中。 还有他这种算法是不是理想算法，你不死不休往死里看才能达得到。 最可气的是，如果你达不到他的考核标准，工资只发零头。 还有更丧心病狂的，工资看上去可观，但要年底发，你撑不到年底，一分钱没有。 什么你说你咬咬牙撑一年？笑话你当我们的HR是吃干饭的？
安安稳稳 回复 08-22 08:15
昨天刚听了老郭一段相声，月薪30万，必须上满30天，上不满一个月180。然后公司实行强制上班29天[哭笑不得]
用户10xxx38
都不想做牛马！
华小华
到技校招高级钳工，你瞎扯呢！
用户13xxx47
都在唱高端、高科技、转型，学会了又怎么样？没订单！
行走的车
目前真正能为社会和企业培养符合高端产业合格的能熟练上岗技工少之又少，学校不思进取，没有和产业实际需求挂钩，没有和企业合作培养，只把学生当赚钱的免费劳动力
行走的车 回复 08-23 01:43
技校真的想好好活着，必须改变了，一个是和企业合作培养，把有技术的师傅请进学校当老师，每个星期来上五六节课，二是面向社会招生，那些大学毕业的，或者想改行的人也可以来上学呀，脱产或者不脱产，学习个三五个月，发个合格证书
用户15xxx97
缺你这种胡说八道的淫才！
汪洋大海
我爸高级电工，能组装变压器，维修这些设备，国企退休了。外面返聘都比我工资高一大截。
zane1100
挂羊头卖狗肉的技校太多了，已经丧失了基本的信任。流水线式生产流水线工人。
等风来
一个干了几十年的熟练工资和一个刚毕业的大学生，做同样的岗位，薪酬相差1至3千元，而刚毕业的啥都不会，工资却比老员工多，怎么选
等风来 回复 用户10xxx71 08-25 23:17
看来你的父母都顶级富豪了
用户10xxx71 回复 08-24 09:48
几十年还在做基本工作说明没什么进步空间了
用户10xxx12
一千个打螺丝的出不了几个高级钳工，两万五真的不多，更多的学校刚毕业的学生，一个月不到5000块，所以招不到人啊。
用户10xxx69
钱没给够…
笨也
屁话，待遇和社会地位相差不大，才有人去专门做技术工人
星空猎羽
放心这种人几十个私企不一定出一个
用户10xxx44
国家各级政府真正重视技术工人并将技术工人的技术水平与个人工资水平和养老金水平都联系起来的长效制度还没有正式出台有着极大关系，尤其是养老金双轨制更是加重了社会绝大多数人看低了技术工人的社会作用和价值贡献。
陈默似针
人往高处走水往低处流，给的钱多自然去的人就多，打螺丝的你敢给十万月薪，招几个搏士还可以让搏士来你工厂考试后择优录取
不要和狗争论
都2025年了还把技工和技校挂钩，没有个研究生毕业，你当哪门子的高级技工？凭你的技校毕业证吗？
用户86xxx31
技校生路过，同学本科一月一万多，我技术够硬一月三千多。刚毕业实习的时候才一千八。
用户72xxx68
打螺丝就打螺丝。扯什么高级技工
鱼头
大学毕业2500
青春永在
技校还是要和企业联合办才能高效好省。
gwl
技术学校出来的都是渣渣，不是学生不行而是渣渣学校都了改多技术学校了，我读了3年技术学院，学了18门课本，毕业到工厂什么都不会。
身正不怕影子斜
技校和中专，大专，别人去上学两个月就就实习了，哪来的技术，那些学校都是骗钱的
饿螺蛳必败
想破局拿钱砸啊，外国技工蓝领比银行柜员公务员吃香，就是因为有技术，而国内却反过来，干脏活的比不上坐办公室的，谁肯去干呢？
用户29xxx20
你去找找工作就知道了，但凡工资高点的工作，技校的连面试的资格都没有，学的再好也没用
用户14xxx77
现实是：毕业生宁愿摔死在行政机关，也不愿进工厂企业当什么技工！