实习生的管理问题、责任承担问题最近比较火爆。近期网络新闻报道某个实习生因为工作疏忽，需要承担刑事责任问题。那么实习生在实习过程中，会有哪些问题呢？大家可以看一看HR们是怎么聊实习生话题的，希望对实习生问题有所帮助！【仅供大家参考】 HR群友1：三方协议报到就失效了，没有违约金的话直接解约吧。实习协议找个理由吧，比如“左脚先踏进公司……” HR群友2：毕业第一课，残酷的社会 HR群友3：在校学生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 HR群友3：在一定条件下，即将毕业的大中专院校学生也可以与用人单位成立劳动关系 HR群友3：双方以建立长期、稳定的劳动关系为目的，劳动者接受管理，遵守规章制度，从事工作，有明确的工作岗位，用人单位支付劳动报酬 #职场##干货分享##职场干货##实习生#
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我是人事老油条
2024-06-12 20:21:27
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