网上有很多人建议女性要在职场更强势一些，这些人真的知道“在职场更强势”会面临怎么样的事情吗？ 比如有帖子写道，“女性要学会说：让我说完/别打断我”。 我看了太多这样的帖子，公司也招过很多女生，现在再看到这种建议，我觉得有必要说点什么。 在现在这个社会环境下，为什么还是有些初入社会的女性为了在职场生存而不得不藏起自己生活中强势的一面。要求女性更强势，觉得女性强势起来就能解决性别不公正的问题，这好像是在说女性受到压迫是因为女性没有奋力反抗，只要女性奋力反抗就可以用魔法攻击解决社会性的性别压迫问题。 其实是忽略了贸然强势以后潜在可能会出现的不好后果，轻则穿小鞋，重则被男性上司PUA，甚至被同性上司PUA。 我们应该做的，是教那些会随便打断别人说话的人不要去打断别人，而不是要求那些已经饱受歧视说话经常被打断的女性奋力反抗、然后再因为反抗去承受别人无端的责怪。 还有一些毒鸡汤，比如：在新的一年，不要为了让别人的舒适而退缩。这些帖子完全误解了女性。女生不是为了别人的舒适才退缩的，她们的退缩是因为不想被针对被攻击。她们考虑的不是“别人的舒适”，而是“别人可能会发起的攻击”。 当然，如果你在一个可以安全站出来发声的环境，我非常非常支持女性发声！我们的社会亟需这个共识：指出歧视和偏见不是什么不合适或不礼貌的行为，更重要的是要给予女性更多的尊重，还有真正的平等。
