落实带薪休假制度,不能只是给企业提要求,而不考虑企业的经营压力。延长婚假、产假、育儿假,落实带薪休假,都是好事,但谁来买单?为何党政机关、事业单位、国企落实得比较好,民企落实比较差?是民企没有觉悟吗?民营企业如果经营困难,不要说放假了,自己能不能生存都是问题。这是修订有关规定,必须考虑的问题。

落实带薪休假制度,不能只是给企业提要求,而不考虑企业的经营压力。延长婚假、产假、育儿假,落实带薪休假,都是好事,但谁来买单?为何党政机关、事业单位、国企落实得比较好,民企落实比较差?是民企没有觉悟吗?民营企业如果经营困难,不要说放假了,自己能不能生存都是问题。这是修订有关规定,必须考虑的问题。

猜你喜欢
【715评论】【409点赞】
【5评论】【9点赞】
【151评论】【429点赞】
【5评论】【5点赞】
【349评论】【61点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章