25岁女老师,她是个对教育满心热忱的人,学校要办元旦演出,她带着感冒发烧的身子,每天晚自习后陪学生排练到九点多,就为了让孩子们能好好展示自己。直到高烧飙到39度,还伴着呕吐,她才向学校请假,可得到的回复却是“下午有重要会议,坚持一下”。谁能想到,这句“坚持一下”,竟成了压垮她的一根稻草。 后来她被弟弟接去看病,确诊了呼吸道感染和应激性胃炎,医生特意嘱咐要卧床休息三四天。她老老实实地提交了请假申请,可刚休息没几天,学校又通知有重要迎检工作,要求全体教职工必须到岗。她总说自己是班主任,不能拖后腿,哪怕身体还没好利索,还是拖着病体回了学校宿舍。可这一回去,就再也没出来。7号还有同事给她送过饭,学生帮她打扫过宿舍,可从8号开始,她就彻底没了消息。电话不接、微信不回,直到10号晚上,学生抱着作业本找她,才发现她已经没了生命体征,法医鉴定她早在两天前就已经离世。 面对家属的质疑,校方说不知道她提前返校,还说这事和学校没任何关系,让家属直接起诉。可监控明明显示她6号就回了学校,同住一栋宿舍楼,对门还有其他老师,工作日两天没上班,怎么就没人多问一句?这哪里是管理漏洞,分明是对教职工的生命安全漠不关心。法律都明确规定,教师的医疗待遇和公务员同等,学校得保障老师的休息权,可在这所学校里,这些规定仿佛成了一纸空文。 想想我们身边,多少人都有过带病硬撑的经历?总被说“年轻人要能吃苦”“责任重于泰山”,可再重的责任,也不能以牺牲健康为代价啊。这位女老师到最后都在践行“让花成花,让树成树”的教育理念,可学校却没能给她一点应有的关怀。一个鲜活的生命就这样没了,不是意外,而是无数个“再坚持一下”和“没人过问”叠加出来的悲剧。 学校的管理不能只停留在表面,考勤不是打卡那么简单,更要关注每个教职工的状态;所谓的“重要工作”,也不该凌驾于人的生命健康之上。如果当初学校能批准她的请假,让她好好休息;如果那两天有人能多敲门问一句;如果校方不是想着撇清责任,而是多些人文关怀,这场悲剧或许就能避免。希望这个年轻老师的离去,能给所有用人单位敲响警钟:别让“敬业”变成“要命”,尊重生命、保障权益,才是最基本的底线。 来源:封面新闻

再来
哪个单位都是一样的
用户10xxx48
活活逼死,与我无关,学校真牛!