昨天《新闻联播》的镜头里，坐进中南海座谈会的那张年轻面孔，让很多人愣了一下：闫俊杰，1989年生，MiniMax的老板。他手下那家公司，385号人，平均年龄29岁，几乎清一色95后。这画面有点魔幻——别家大佬开会带的是几十年资历，这位带的是“人均Z世代”。 放在以前，谁能想到一家才成立四年的公司，能让创始人走进这么重要的座谈会？2022 年初 MiniMax 刚起步的时候，估计也没人敢赌这群年轻人能成气候，毕竟当时 AI 大模型赛道已经挤满了巨头，可他们偏就凭着一股冲劲闯了出来。 2022 年初 MiniMax 刚起步的时候，谁能看好这群年轻人？当时 AI 大模型赛道早就挤满了巨头，百度、阿里、腾讯这些公司，有钱有技术有资源，就像一座座大山挡在前面。 可就是在这样的绝境里，MiniMax 这群年轻人硬是杀出了一条血路，只用四年时间就从初创公司做到了上市，成为全球最快 IPO 的大模型企业，上市当天市值就冲破了 1000 亿港元，这样的速度简直创造了奇迹。 很多人会问，一群年轻人凭什么能打赢巨头？答案很简单，他们靠的不是资历，而是敢想敢干的冲劲和实打实的技术创新。 MiniMax 的团队里，385 个人几乎都是 95 后，这些年轻人成长在互联网时代，对技术趋势的敏感度天生就高，而且没有传统思维的束缚，敢尝试别人不敢碰的领域。 他们研发的 M1 模型，是全球首个开源的大规模混合架构推理模型，能处理上百万字的长文本，相当于一下子读完好几本长篇小说还能精准分析，这个能力就连国际巨头的模型都比不上，甚至击败了 GPT-4o 这样的知名产品，在全球排名第二。 更厉害的是，他们用更低的成本做出了更优的效果，整个模型的强化训练成本才 53.5 万美元，比预期少了一个数量级。 别人需要大量算力才能完成的任务，他们凭着独特的算法创新，用三分之一的算力就搞定了，这就是年轻人的聪明才智，不跟巨头硬碰硬，而是靠巧劲和创新找到突破口。 光有技术还不够，这群年轻人还特别会把技术变成实实在在的成绩。现在的 MiniMax，已经不是当年那个小初创了，C 端有海螺 AI、Talkie 这些产品，全球用户已经超过 2.12 亿，付费用户两年暴涨了 15 倍。 B 端更是厉害，为 13 万企业客户提供服务，每天处理的请求超过万亿次，就连阿里巴巴、米哈游这些大公司都是他们的股东和客户。 前九个月他们的营收增长了 170%，海外收入占比超过 70%，成为国产 AI 模型全球化的标杆，这样的商业化成果，比很多成立十几年的公司都要亮眼。 要知道，AI 行业里很多公司都是靠融资过日子，而 MiniMax 早就靠自己的产品赚钱了，这就是年轻人创业的实在劲，不玩虚的，靠真业绩说话。 放在以前，大家总觉得创业要靠资历、靠人脉、靠资源，年轻人创业就是 “小打小闹”，成不了大气候。 但 MiniMax 这群年轻人用实际行动证明，时代变了，在 AI 这样的新兴赛道里，年轻不是短板，而是最大的优势。 Z 世代们天生就懂数字技术，对新事物的接受度高，思维活跃，没有条条框框的限制，他们敢挑战权威，敢尝试新技术，这种冲劲和创新力，正是 AI 行业最需要的。 就像 MiniMax 的董事会成员大多才 30 岁左右，这样的年轻团队做出的决策更快，更能跟上 AI 技术快速迭代的节奏，这就是他们能在四年里超越很多老牌公司的关键。 闫俊杰能带着 Z 世代团队走进中南海座谈会，绝不是偶然，这背后是 MiniMax 实打实的技术实力和商业成绩，更是国家对年轻创业者的认可和支持。 现在的创业环境，不再只看重资历和背景，而是更看重创新力和硬实力，只要你有好的想法、过硬的技术，能做出真正有价值的产品，不管你年纪多大，都能找到属于自己的舞台。 这群年轻人的成功，也给我们所有人提了个醒：不要用老眼光看待年轻一代，他们不是温室里的花朵，而是有理想、有担当、有能力的创业者。 在 AI 时代，资历不再是成功的唯一通行证，创新和冲劲才是。MiniMax 的故事告诉我们，只要有梦想、敢拼搏、懂创新，年轻人同样能在巨头林立的赛道里闯出一片天，同样能登上最重要的舞台。这就是新时代的创业逻辑，也是 Z 世代带给我们的惊喜 —— 年轻，真的就是最硬核的实力。
